、11加以证明，但原告所主张的对退款数额的计算标准与被告所举证据8福建省劳动和社会保障厅闽劳社(2002)文X号文件规定不同。该文件规定 (1999)X号文件规定将社会保险业务工作归口劳动部门统一管理。2001年5月27日中华人某共和国劳动和社会保障部发布实施《社会保险行政争议处理办法》，被告依法成为 ...
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简称三依公司）， 委托代理人马某某。 委托代理人王某某。 上诉人张某因与被上诉人三依公司经济补偿金纠纷一案，不服襄阳市X区人民法院[2011]襄民二初 12720元，没有法律依据，不予支持。另根据国务院《失业保险条例》、劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》以及《湖北省失业保险实施办法》的规定， ...
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达成协议，约定由被告通过民事诉讼途径解决争端。2010年10月被告向志丹县仲裁委提起劳动仲裁，2010年12月21日原告收到志丹县仲裁委志劳仲案字（2010）X 并存在法律适用错误，原告与贾某之间不存在事实劳动关系。原告未以任何形式雇佣贾某；本案不适用《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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，有重庆华岩建筑工程有限公司的工商登记注册档案、被告的营业执照和组织机构代码证，被告与重庆华岩建筑工程有限公司签订的《建筑工程劳务承包合同》，鸿飞劳务现场管理人员 第一款，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕X号）第四条的规定，判决如下： 原告江某甲与被告重庆市鸿飞 ...
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违背事实。为维护原告的合法权益，遂提起诉讼，要求确认原、被告之间不存在劳动关系；驳回要求原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、 金爱维红酒俱乐部乳胶漆工程合同”主张与被告之间不存在劳动关系，被告系宋兵雇佣人员。根据原劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确认 ...
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陈某某，男，X年X月X日出生，汉族。 原告易某诉被告邵阳市X区保障局社会某障行政确认案。本院于2011年7月6日受理后，于2011年7月8 伤害具有因果关系。参照全国总工会某动保险部《劳动保险问题解答》“因严重的医疗责任事故而使病伤恶化或者致成残废、死亡，并经医务劳动鉴定委员会某定属实者，可以比照因工 ...
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应按解除与原告之间的劳动关系前的原告的12个月的平均工资向原告支付1.5个月的经济补偿金1731.33元。原劳动部（现劳动和社会保障部）发 致使上诉人何某在辞职后无法领取到失业保险金。参照湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，被上诉人五连冠酒店应承担相应的赔某责任，被上诉人郴州 ...
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效力本院予以采信。针对被告关某其与原告之间不存在劳动关某的观点，慈利县人民政府依据劳动和社会保障部《关某确立劳动关某有关某项的通知》（劳 8日慈利县人民政府决定维持《工伤认定结论书》的认定，且明确指出：原、被告之间存在劳动关某。此后，原、被告未就慈利县人民政府的行政复议决定书提起行政诉讼。2008年1 ...
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。 宣判后，郑州鑫亮液压汽配销售有限公司不服，提起上诉称：1、管城回族区劳动和社会保障部根据郭某某的申请，作出豫（管）工商认字（2009）X号工伤认定书， 。郑州市管城回族区劳动和社会保障局做出的豫（管）工商认字（2009）X号工伤认定书从未送达给原告。3、郭某某不是原告的员工，原告与他不存在劳动关系 ...
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，案外人杨玉军没有取得任何承包施工的资格，根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知规定，王某某与朝阳市第四建筑工程公司之间存在事实上的劳动 。该公司承建了朝阳市商业城家禽屠宰产业化项目工程。2006年7月12日林凤春与杨玉军签订合同名称为承揽合同，但合同内容为关于商业城家禽屠宰产业化项目肉鹅 ...
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