12月原告要求被告安排工作，遭拒后，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，并要求被告补缴养老保险、失业保险、医疗保险 ，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告于1997年4月已与原郑州农药厂终止合同及要求被告支付生活费和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用超过劳动争议仲裁时效 ...
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已达到退休年龄，也没有按照法律规定的时效期间进行仲裁，原告在2010年6月18日方才向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年6月21日该仲裁委下发了 为天瑞集团铸造有限公司）上班，工种为捡铁工。当时原、被告双方没有签订书面劳动合同，原告在被告单位一直工作至2007年7月份，被告不再让原告上班。原告朱 ...
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、备忘录、会议记录、培训计划表及证人证言能够证明原告知悉单位的有关规章制度，并且劳动合同也约定了单位的有关规章制度是合同的附件。被告提交的《警告通知书》、 中断。原告于2010年9月1日向眉山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未超过法定仲裁时效。 本院认为，原告知悉被告大亨餐厅的有关规章制度，并且双方签订 ...
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12月原告要求被告安排工作，遭拒后，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，并要求被告补缴养老保险、失业保险、医疗保险 ，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告于1997年4月已与原郑州农药厂终止合同及要求被告支付生活费和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用超过劳动争议仲裁时效 ...
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按时为薛某某缴纳养老、失业保险费。2008年5月14日，薛某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会于2008年7月18日作出济劳仲裁 项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后， ...
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28日，韦某某向环江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，环江县劳动争议仲裁委员会于2008年4月28日以超过仲裁时效为由作出环劳仲不字[2008]X 事实上存在瑕疵，但判决结果是正确的，依法应当维持。经合议庭评议，本院审判委员会讨论决定，依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干 ...
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已超过劳动法规定的仲裁时效，工具厂与刘某某之间的劳动争议发生在1994年9月，而刘某某直到1998年8月才向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，刘某某的 应为刘某某缴纳社会保险金、补发生活费、报销医疗费。 工具厂答辩称：双方不存在劳动关系，只是刘某某档案存放在工具厂，工具厂早在1992年的职工大会上就明确 ...
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手续并离园。2009年9月15日原告向仙游县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原被告签订的终止劳动关系协议书无效；2、被告立即为原告补缴基本养老 的下列事实，本院予以查明并分析、认定如下： 一、原告向劳动仲裁委员会申请仲裁是否超过诉讼时效原告认为，被告在2009年7月2日向原告发出离岗书面通知 ...
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月16天的工资710元，共计2002.5元。王某某离开公司后向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求1、依法裁决解除王某某与洛阳峪口禽业有限公司签订的劳动 故原告王某某要求被告洛阳峪口禽业有限公司为其缴纳社会保险费的要求，不超劳动争议仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《 ...
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义务，没有书面通知本人，更没有原告同意解除劳动合同的承诺，为此我向南阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，南阳市劳动争议仲裁委员会于2010年8月30日作出劳仲定字 名单，而原告直到2010年8月才向南阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，已超过仲裁时效，南阳市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理的决定是正确的。 经审理 ...
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