被某协商赔偿事宜，但是均遭拒绝。原告于2011年3月16日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2011年4月2日受理原告申请 请求，提交如下证据： 1、原告身份证，证明原告主体资格； 2、株洲市X区劳动保障监察大队的证明、株洲市工商行政管理局芦淞分局的证明、被某的户籍证明 ...

工。因工资报酬等问题与上林县公安局发生纠纷，黄某即向上林县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、由上林县公安局向黄某支付从1995年4月 ，上林县公安局应当支付工资75元，以上总为2360元。 再根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止 ...

10级。因工伤赔偿等问题，原、被告发生劳动争议。2011年10月14日，被告向仙游县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年1月10日，仙游县劳动 诉讼。 本院认为，被告因工伤致残，原告作为用人单位，在被告要求与原告解除劳动关系的情况下，原告应依法支付给被告一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和 ...

但因之后被告未通知原告回岗上班，原告即在郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被申请人即本案被告支付违法解除某动合同的经济补偿金10450 ”、《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。”、《最高人民法院关于审理 ...

关系，所提要求不能解决。2011年8月7日原告向益阳市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告补发原告自1994年至今的生活费；被告为原告缴纳社会保险基金、 原告未在被告处上班，人事局和编委均无原告的登记，因此被告未与原告建立劳动关系。另外，原告致信时任益阳市市长马勇，并得到相关部门的答复后，最迟 ...

客运公司第二车队签订停薪留职合同。此后，被告未到单位上班，也未与单位续签劳动合同。1995年6月26日，河南某郑州汽车客运公司总公司以被告旷工为由， 。郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输集团有限责任公司。从被告被单位除名到被告向郑州市仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，被告不能证明其与原告交运集团续签 ...

主张，本院认为，原告曹XX向法院请求保护的民事权利是请求被告按照《中华人民共和国劳动合同法》之规定向原告每月支付二倍的工资的权利，诉讼时效期间应当自劳动者 本院认为原告该项诉讼请求的诉讼时效起算点应为原告曹XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁之日（2011年6月16日），原告的该项诉求并未超过 ...

年10月12日到2011年7月19日的工作期间，被告未与原告再次签订劳动合同。原告在被告单位工作期间，被告未给原告办理失业保险，缴纳失业保险金。原告于2011年7月19日以被告未缴纳社会保险为由向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求解除与被告的劳动关系，并要求被告支付未签订劳动合同 ...

缴保险费的名单上签字确认。2005年7月6日，三门峡市建筑工程某司，出具终止劳动合同通知书，内容显示，程某与三门峡市建筑工程某司于1998年7月1日签订 ，无法予以确认。故其于2011年4月27日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过法律规定的仲裁时效，故对程某的诉讼请求，不予支持。依照《 ...

x.9元。2011年9月20日，原告向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：（1）要求终止与被告的劳动关系；（2）要求被申请人（被告）支付申请人（ 赔偿x.66元（5111.66元+x元-676元）。关于被告不同意解除与原告的劳动合同、不支付经济补偿金及扣除多给付护理人员护理费和生活费的理由不能成立， ...