告诉称理由不能成立，其请求本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动 案件受理费10元，由中国联合网络通信有限公司浚县分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并提供副本一式十份，上诉 ...

违反工作制度，未提供充分证据，本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动关系 10元，由中国联合网络通信有某公司浚县分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并提供副本一式十份，上诉于 ...

称理由不能成立，其请求本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动 。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 审判长李某 ...

违反工作制度，未提供充分证据，本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动关系 10元，由中国联合网络通信有某公司浚县分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并提供副本一式十份，上诉于 ...

违反工作制度，未提供充分证据，本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动关系 10元，由中国联合网络通信有某公司浚县分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并提供副本一式十份，上诉于 ...

元/月。2008年、2009年也不欠任何工资。原告诉讼时效已超过，根据法律规定劳动争议案件申请仲裁时效为一年，而原告于数年前就于被告终止了劳动 案件受理费10元，由原告张某某负担。 如不服本判决，可在本判决书送达后十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院 ...

的诉讼请求。 被告温县劳动局辩称，温县劳动局不应该作为被告参加诉讼。劳动争议案件是具有劳动关系双方当事人作为原、被告参加诉讼。温县劳动局与当事人王某甲 80元，合计90元，由被告温县食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

至今待岗期间的生活费。原审法院于2007年以（2007）二七民一初字第X号民事判决书，判决驳回原告的诉讼请求。2007年11月27日，原告再一次诉讼至法院， ，且一审未出庭，因此其证言亦不能做为定案依据。《高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第一条第（三）项规定，劳动者退休后，与 ...

》第二条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告孟某某的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由原告孟某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省 ...

至今待岗期间的生活费。原审法院于2007年以（2007）二七民一初字第X号民事判决书，判决驳回原告的诉讼请求。2007年11月27日，原告再一次诉讼至法院， ，且一审未出庭，因此其证言亦不能做为定案依据。《高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第一条第（三）项规定，劳动者退休后，与 ...