三初第X号作出裁定峨劳仲裁字（2009）第X号裁决，没有组成仲裁庭对该劳动争议进行开庭审理，也没有进行调解而裁决，仲裁庭组成人员亦不规范。违反法定程序， 5、被告支付原告的工资标准一份，该证据用以证明，原、被告存在劳动关系，并支付过给原告工资；6、劳动仲裁申请书，该证据用以证明，原、被告存在劳动关系， ...

被告于2008年10月与其解除；第八组，高某某2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份，证明2008年10月31日被告公司并未与高某某解除 补偿即1084元×1.5月=1626元。因2008年10月31日未与原告解除劳动合同，因此，原告要求的额外经济补偿金4500元，经济赔偿金7500元及赔偿费用 ...

证明被告委托代理人在仲裁庭的辩解和编制谎言污蔑、陷害、诽谤原告；5、防城港市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，用以证明裁定不公平及裁决内容不在其受理范围； 、工作证，用以证明原告的工作证未退还，被告扣压原告10元押金；11、仲裁申请书，用以证明原告诉讼请求内容。 被告广西桂新监理咨询有限责任公司辩称：原告 ...

邮寄凭证，用以证明原告通过邮寄方式提供相关材料的事实。 证据四、仲裁申请书、石柱县劳动争议仲裁委员会说明。 被告重庆永荣茶园煤建有限公司对其辩称的事实举 身份证明书，用以证明被告法定代表人的情况。 证据四、处理协议，用以证明石柱县劳动保障监察执法大队主持调解原、被告所达成协议的事实。 证据五、发票报销 ...

强制执行，原审法院下发（2008）牧执字第9-X号民事裁定书，认为新乡市劳动争议仲裁委员会以公告方式向被告新乡市大型运输公司送达仲裁裁决书程序违法，裁定不予 原告常某某负担。 常某某上诉称：新乡市大型运输公司提交的对仲裁裁决不予执行申请书，已超过法定时效，原审法院不应受理，其作出的裁定认定事实和适用 ...

该复审决定系被告纪律检查委员会作出的，其所做的决定不合法。 三、仲裁申请书，漯河市劳动争议仲裁委员会作出的劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书，证明原告 过，报告过。证据（七）无异议。证据（八）劳动部规章不属证据，本案争议的是处分决定是否正确。证据（九）与本案无关，处分决定依据是《企业职工奖罚 ...

，身份证号码：x。 原告黄某乙、王某某与被告苏某丙、福建祥龙塑胶有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年5月24日诉至本院，本院受理后，依法组成合议庭，由 祥龙公司经质证认为，该证据不能证实拖欠工资的事实；被告提供借款单１１张，申请书４张，证明本案工程是两原告承包的，佐证２００９年３月３日签订的合同没有 ...

2009年3月23日立案受理了原告马某某诉被告圣弋班陶瓷材料（郑州）有限公司劳动争议纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告马某某 X组证据：第X组是原告2009年1月4日提起仲裁的申请书及2009年1月12日变更劳动仲裁请求申请，证明原告在提起仲裁之前并未申请签订无固定期限劳动 ...

，能够独立承担民事责任，白某某如果在上述企业工作，也只能与上述企业构成劳动关系，洛阳市老城区工业局作为政府主管部门，只能在法律规定的范围内承担管理职责， 红光齿轮总厂职工；白某某的档案丢失； 8、洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、劳动争议仲裁申请书各一份。证明该案已经过仲裁程序。 经质证， ...

诉讼请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 且已超诉讼时效，对此请求本院不予支持。原告要求赔偿金及转移社会保险手续，属劳动争议仲裁前置程序，另原告对赔偿金和经济补偿金概念不清，对此请求本院不予 ...