允许的范围之内，本院予以支持。据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。用人单位向劳动者每月支付二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的 人民币10元，减半收取人民币5元，由被告张某某负担（被告负担之款应于本判决生效之日起七日内交付本院）。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日 ...

数额不一致，被告也未提供原告在该时间没有上班及调休的证据，故本院采纳原告提供的证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动 工资及加班工资3,134.32元； 三、被告上海某交通安全新材料有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告晏某2008年12月至2009年10月加班工资5, ...

规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因计算劳动者工作年限而发生争议的，由用人单位负举证责任。本案原告主张进入被告处的时间为2008年1月7日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、参照最高人民法院《关于某事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 一、被告上海某服饰有限公司于某判决生效之日 ...

证明原告2009年2月24日至9月15日期间的出勤情况，原告平时延长工作时间加班200.5小时，双休日加班217小时，调休37小时，法定节假日加班8小时； （ 人民共和国劳动法》第二条、第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下 ...

日期间工资132元、2008年年休假工资669元，并明确，除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定外，该裁决为终局裁决。该裁决作出后，因原告 为该期间工资单上的双休日加班费总额和上述差额之和。而根据原告周六实际上班时间和同期相应的基本工资标准，相应的加班费应为4617.33元，大于被告根据工资单 ...

第四十六条、第六十四条、第六十五条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《失业保险条例》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下： 一、原告武汉腾飞劳务服务有限公司于本判决生效之日起十五日内履行协助被告程某办理失业保险待遇领取手续之单位义务； 二、原告武汉 ...

原告于2004年11月才开始为被告缴纳社会保险，没有于武汉市启动农民工参加社会保险的时间即2002年7月起为被告缴纳社会保险，给被告照成了损失，其没有缴纳 劳动关系经济补偿金的请求予以支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及其他相关法律的规定， ...

甲“擅自合闸”。逯某甲至今也未接到金属公司的研究决定。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条的规定，金属公司没有提起诉讼的权利。 经审理查明： 年5月27日作出巩劳人仲案字【2011】X号不予受理通知书，以申请时间不符合仲裁的时效规定为由决定不予受理。逯某甲不服仲裁委【2011】巩劳人仲案 ...

，分别向本院提起诉讼，请求判决如其诉请。 审理中，原、被告一致同意：原告每天工作时间为11.5小时，2008年1月至3月期间加班工资按每小时4.8元计算， 第四十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、被告上海某汽车服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告马某 ...

中华人民共和国劳动法》第四十五条、第七十五条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《职工带薪年休假条例》第三条第一款、 的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海xx物业工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吴春燕2008年未休年休假工资742.13元； 二、驳回 ...