原告辩称被告自愿交纳押金，但并未对生活费和培训费进行答辩，原告应当就生活费和培训费诉求先申请劳动仲裁处理，而不应由本案进行审理。被告对原告 保险金。2010年3月份被告以此理由向原告提出辞职。 本院认为，劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险和待遇的权利。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者 ...

仲裁委员会孟劳仲案字[2010]X号仲裁裁决书认定事实清楚，程序合法，应予支持。 根据原被各方当事人起诉、答辩情况，并征询当事人意见，本院归纳本案争议焦点如下 于2010年8月23日向孟津县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认双方存在劳动关系，孟津县劳动争议仲裁委员会于2010年9月30日作出孟劳 ...

。对仝章安证明有异议，没有其它证据相印证。 被告提供以下证据，支持自己的答辩理由：1、证人谢××、李××、高××、张××出庭作证，均证明被告与登封市中州硅砂 只是在前面加“19”，最后加“8”，这两个身份证为同一人的身份证，被告申请劳动仲裁主体正确，对原告提供的证据1本院予以采信。原告提供的证据2仝章 ...

工作。朱某某不服，于2009年4月27日向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求：（1）继续履行双方的劳动合同；（2）支付工作期间的加班费x元、 公司不用支付其加班费和未休年休假工资。请求撤销原判。 管委会在二审中未发表答辩意见。 本院查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，本案的争论焦点为： ...

公司答辩称：袁某的上诉理由不成立，原判适用的赔偿标准正确，关于工资问题，劳动仲裁和法院审理中已得到认可。假肢费用及维修费用的判决正确，应予维持，驳回 。 二审经审理查明的事实与原判认定事实一致。 根据本案事实及当事人的上诉请求和答辩意见进行分析认为，2007年3月份，袁某到设备公司上班，其虽未与设备 ...

签订劳动合同，严重侵犯了原告的合法权利。原告依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委员会却以原告拒不到庭为由裁定按撤回申请处理。后原告申请调解，被告仅 月至2009年2月期间的外来从业人员综合保险。 被告上海某某模具制造有限公司未具答辩。 经审理查明，原告原系被告处使用的外来从业人员，双方于2007年9 ...

并应由新成立的原某原某舞阳县冠军瓷业有限责任公司负责提供劳动岗位和缴纳养老失业保险金的答辩理由，符合法律规定，予以采信。原某被告要求按舞阳县劳动 侵犯之日主张权利。被上诉人自知道权利受侵犯后于2003年12月16日向劳动部门申请劳动仲裁，不超过申诉时效和诉讼时效。上诉人诉称“被上诉人的申诉已超时效”的 ...

原告提出并于2010年1月13日送达了申请书没有任何事实根据。仲裁裁决对原告提出的答辩意见只字不提，相反将与本案无关的参加工伤保险的问题，举证等问题 被告双方就工伤待遇未达成一致，被告吴某某向黔江区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。黔江区劳动争议仲裁委员会裁决：由原告展煌建筑公司支付被告吴某某一次性伤残 ...

无安排，那么原告即应知道自己的权利被侵害，被告应当及时向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系，安排工作。被告怠于行使权利的行为，显然超过了法律规定 号文件规定，因用人单位不缴纳社会保险费某生争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效的限制。所以，答辩人要求所在单位依法缴纳社会保险费，理由正当，依法应予以支持 ...

信访、上访，因此在该案中，被告主张原告超过诉讼时效的说法不能成立。被告的答辩意见缺乏事实和法律依据，本院不予采信。依照《中华人民共和国劳动法》第九十八 丙当庭变更的诉求进行审理，变更的诉求不仅早已超过诉讼时效，而且也没有经过劳动仲裁。原审判决对变更的诉讼请求进行审理违反法律规定，程序违法；二、原审判决 ...