月至2007年I2月工资及统筹金单位部分统计表复印件一份，证明:1、原告与被告形成劳动关系;2、被告在2005年6月至2006年6月给原告发工资的数额， 超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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原告支付赔偿金9864.25元;4、案件诉讼费用由被告承担。 被告辩称，原告诉被告劳动争议案，原告要求发放相应保险 金、养老统筹、签无固定期限合同、支付两 仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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不承担支付义务；由被告承担本案的诉讼费用。 被告左某某辩称：1、依照《劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准 1995年1月至2004年7月期间依法应由单位承担的社会保险费。左某某在劳动仲裁期间申请依法认定其1990年12月至2004年8月的工龄，其与仲裁 ...
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承担支付义务；由被告承担本案的诉讼费用。 被告马某某辩称：1、依照《劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资 应为被告补缴1995年1月至2003年期间依法应由单位承担的社会保险费。马某某在劳动仲裁期间申请依法认定其1990年12月至2003年的工龄，其与仲裁 ...
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（3）劳动仲裁调解书、仲裁裁决书。证明原告已超过仲裁时效。原告申请过两次仲裁，第一次申请仲裁王长安的丧葬费补助问题，经仲裁委主持双方达成调解协议并 关于原告请求的一次性伤残补助金，虽然王长安2005年12月11日委托单位申请职工劳动能力鉴定，但原告并未知道结果和享受相关待遇，故本院参照《工伤保险条例》 ...
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的自2008年6月至2009年5月。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，被告侯某某申请劳动仲裁不超时效，故应当驳回原告的各项诉讼请求。 某某经济补偿金2200元并支付被告侯某某2008年2月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资8800元。 如果原告河南省开封人民警察学校未按本判决指定日期履行 ...
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年1月5日，在Im河区劳动仲裁委员会主持调解下，原告也已同答辩人协商从2008年1月30日解除劳动合同，并且原告也已实际领取“解除合同经济 周某某于1988年11月6日起到信阳内燃机配件厂（信阳银光机械有限责任公司前身）劳动服务公司待业，1990年通过招工成为该厂全民合同制工人。2006年12月5日， ...
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人陈某与被上诉人重庆市黔江区龙桥煤业有限责任公司（以下简称龙桥公司）劳动争议纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2010年4月21日作出（2010）黔 超过，依法应当适用《中华人民共和国劳动法》，而一审法院适用《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》不当，但是判决结果正确，本院予以维持。综上所述，依照《中华 ...
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不明确，不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，最高人民法院《关于审理 ，双方当事人均无异议。《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被 ...
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运输工作。 关于争议焦点二：本院认为双峰县劳动仲裁委员会就一次性经济补偿金作出了终局仲裁裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：追索 2008年度湖南省职工月平均工资1642.58元作为被告2008年的月平均工资；根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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