人长期护理。 (六)收入损失方面的证据 原告提供证据5份：证据一代发企业工资协议书、银行证明、扣款说明、银行电脑水单、职工(津贴)发放单、奖金发放单 ，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴 ...

某甲柳（乙方，死者曾某甲某父亲）达成道路交某事故赔偿协议书，协议主要内容如下：1、甲方自愿一次性赔偿冉某、曾某甲某损害赔偿费各计人民币贰拾壹万 应以相同或相近行业，即上一年度采矿业职工的年平均收入22846元标准计算，另外，根据劳动保障部《关于职工工资全年平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发【 ...

邮政快递单一份，用以证明原告于2011年2月26日向被告提出某职，并要求赔偿； 9、关于王某无故旷工的通报一份，用以证明原告在递交离职报告后离岗 无原件核对。 被告为支持其诉讼主张提交以下证据: 1、①员工劳动合同登记台账一份、②劳动合同一份、③操守协议书一份、④员工信息表一份、⑤留学回国人员证明一份 ...

所产生的一切责任均由租赁方承担，XX因病死亡原告方不承担赔偿责任；证据二，《湘x号转让股份协议书》，拟证实1、本案死者XX是租赁车辆的承租人，也 合伙经营股东向被告支付了八万元现金，原告方没有向被告支付任何款项，XX与原告没有劳动合同关系；证据十，客运考勤登记表，拟证实XX驾某车辆是自主行为，XX开车 ...

；2）负责选择招聘、管理所经营管理门市的员工，按照甲方人事管理要求签订统一格式劳动合同，并保证负责为每个员工缴纳社会劳动保险，如违反此项规定造成甲方管理部门受处罚 ，该行为扰乱了旅游市场秩序，违反了《旅行社管理条例》的规定，《合作经营协议书》无效。 崔某与四达国旅签订的《四达国际旅行社设立门市协议》， ...

； 3、劳动合某，拟证明原、被告之间存在劳动合某关系； 4、治安案件调解协议书，拟证明原告已取得受害人的谅解； 5、证明一份，拟证明被告未与工会 月3日，经株洲市公安局董家段分局治安大队主持调解，原告向彭学兵赔礼道歉并承诺赔偿其医药费，双方因此达成调解协议。2011年8月2日，被告公司行政邀请公司工会 ...

应当依法为鲍某缴纳2007年7月至2010年3月的各项社会保险费。双方签订劳动合同中关于海滨药业公司于2008年4月开始为鲍某缴纳各项社会保险费的约定免除 的工资作为辞退后找工作的生活费1210元并无不当。因双方签订有《技术保密协议书》，故海滨药业公司应支付鲍某2008年1月至2010年12月及辞退后 ...

原告为工伤。6、司法鉴定协议书,拟证明原告鉴定伤情花费700元。 被告永兴县X镇徐家岭煤矿辩称：一、没有在社会保险部门进行工伤认定和劳动能力鉴定委员会进行劳动 的无故辞职导致了被告永兴县X镇徐家岭煤矿停工停产。请求法院驳回原告的工伤赔偿请求。 被告永兴县X镇徐家岭煤矿为支持其主张，提供了以下证据： 1 ...

工作，要求中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的说法，其理由不能成立。因为天安煤业公司朝川矿与安通劳务服务有限公司 年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王某又与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将王某 ...

，要求被告中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿承担连带赔偿责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与 年先后签订了劳务派遣合某书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日武某又与安通公司签订劳动合某，安通公司作为用人单位将武某 ...