。被告同时提出反诉，要求原告赔偿其经济损失x元。 一审法院审理认为：公民的合法权益受法律保护。本案死者龚某勇在从事受雇佣活动中遭受人身损害，原告系死者的 责任，其体现了工业化下现代法治社会对于某动者权益的特殊保护，相对于某为劳动者的雇员而言，雇主居于某较上的优势地位，雇主比雇员更有能力通过购买保险等 ...

被告同时提出反诉，要求原告赔偿其经济损失（略）元。 一审法院审理认为：公民的合法权益受法律保护。本案死者龚某勇在从事受雇佣活动中遭受人身损害，原告系死者的 责任，其体现了工业化下现代法治社会对于某动者权益的特殊保护，相对于某为劳动者的雇员而言，雇主居于某较上的优势地位，雇主比雇员更有能力通过购买保险等 ...

待遇。原告要求被告支付工伤津贴、定期伤残抚恤金、伤残补助金、住院伙食补助费、交通费的诉讼请求有理，本院予以支持。对原告要求被告支付第二次住院医疗费4186.39元一 原判决，依法改判。 被上诉人沈阳市钢锹厂答辩称：服从原审法院判决。 本院认为，劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。裴某甲系沈阳市钢锹厂 ...

由原告承担。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。 原审认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿被告因此造成的经济损失。被告提出要求支付一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费，合理合法，本院予以支持。 ...

与他人有经济纠纷为由，违反劳动法，侵犯其合法权益的事实和请求恢复原工作岗位的理由是成立的。 被告提交的证据材料有：1、平顶山市公安局湛河分局刑侯 劳动部办公厅关系职工岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函(1996年5月30日)劳办发(1996)X号规定，因劳动者不能胜任工作而变更，调整职工工作岗位， ...

在庭审中确认被告奉某月工资为882元。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告奉某是荣华厂的员工，被告奉某在工作期间于荣华厂内不慎被冲床 。一审判决认定上诉人与被上诉人之间存在劳动合同关系及被上诉人为因工受伤是不正确的，事实上，上诉人与被上诉人之间根本就不存在劳动合同关系，被上诉人不是上诉人的 ...

海成公司自拟《劳动合同》中强迫员工放弃合法权益，威胁某工接受不能充分表达真实意愿和要求的“霸王”条款；其中没有明确的工作地点、休息休假、职业病危害防护，不将 为周某的综合工时制未经有关部门审批，故上述条款对劳动者不发生法律效力。 同上文所述，京海成公司于2008年7月2日与韩某签订劳动合同变更书，亦应 ...

请求法院判决被上诉人支付二上诉人各20年的工资，依法维护二上诉人的合法权益。 新兴农场答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，要求二审维持原判。 本院经 甲、姬某签订“护林合同”之时，被上诉人尚不具备用工自主权，因而不能依据该护林合同与劳动者自行建立劳动关系，但是，该护林合同作为内部承包合同，系双方的 ...

，被告在庭审中已明确表示不愿与原告签订劳动合同。 原审认为：公民的合法权益应受法律保护。但订立劳动合同应遵循平等自愿、协商一致等原则。本案中原被告 19日，合同到期后双方劳动合同即行终止。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的， ...

，调解不成。 另查明，郴州市X镇单位月平均工资为2363元。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案原告在被告处工作而受伤，应依法享有相应的 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员雷晓峰 二○一一年九月一日 书记员 ...