,孟某某明示同意。5、双方应遵守本协议之约定，否则违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。原告孟某某在该协议 解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。故原告的诉讼请求，本院无法支持。依照《中华人民 ...

,焦某某明示同意。5、双方应遵守本协议之约定，否则违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。焦某某在该协议上签 解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。故原告的诉讼请求，本院无法支持。依照《中华人民 ...

条款,秦某明示同意。5、双方应遵守本协议之约定，否则违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。秦某在该协议上签 解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。故原告的诉讼请求，本院无法支持。依照《中华人民 ...

，王某某明示表示同意。5、双方应遵守本协议之规定，否则违约方支付相当于补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。王某某在协议上签了 解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。故原告的诉讼请求不予支持。原审判决：驳回原告王某某 ...

条款,孙某明示同意。5、双方应遵守本协议之约定，否则违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。6、本协议双方签字、盖章后即生效。孙某在该协议上签 解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同．故原告的诉讼请求，本院无法支持。依照《中华人民 ...

及被告知悉原告所有技术秘密。 证据十八：临淄区人民法院《民事调解书》。证明原告支付被告作为管理、开发人员的工资26万元。证明被告郭某某、万洲公司的不当得利即郭 保护商业秘密的目的的正确做法是对竞业限制的范围、地域、期限、违约金和经济补偿与劳动者作出明确约定，没有经济补偿的竞业限制的是无效的。对本案而言 ...

由原告承担(原告承担的处理费已由被告垫支，原告应連同上述款项一并支付给被告)。 原审认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间形成了劳动合同关系，被告 厂里三个月的工资由其父亲来厂签名代收，2002年12月份的工资便作为违约金扣除了，对这一事实被上诉人在一审中也认可。因被上诉人离开上诉人工厂而受伤 ...

到蒙氏公司后担任某教老师，为其工作、服务以创造效益。工资是指用人单位支付给劳动者的劳动报酬，韩静为蒙氏公司工作长达5个月，韩静的工资只能由 的标志，并终止在“爱尔贝”体系下的经营权，否则将被视为违约，应赔偿授权方违约金100万元人民币。…… 爱尔贝公司注册在28类，商品/服务为：玩具；玩具气球；积木( ...

、赔偿金x元，没有事实和法律依据，本院不予支持。金某某请求发电一厂支付调整工作岗位的违约金800元及恢复原工作岗位的工资待遇，因不属法院处理范围，故 规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。综上，原审认定发电一厂 ...

仲裁裁决，于2004年10月9日向原审法院提起诉讼。 原审法院经审查认为：劳动者的合法权益应受到法律的保护。国家保障妇女有与男子平等的权利，妇女在哺乳期 、梁某所诉事项是否属重复起诉 经查，双方此前所进行的劳动仲裁是有关违约金、产假工资、加班工资以及是否继续履行双方的劳动合同等问题，劳动仲裁委员会根据 ...