关系不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来，被告未向社保部门给我缴纳社会保险金。我于2009年12月25日依法申请劳动仲裁未予受理。现起诉到 养护人员上路等，平时由乡X排其它工作。为了工作方便，我单位每月给这些专干补助交通费60元。不是聘用临时工，也不给其发工资。所以原告与我单位根本不 ...

三人以现金形式向被告支付4月份的工资。 被告任职期间，用人单位未予被告签订劳动合同，也未予被告缴纳社会保险费。 原告与第三人系由同一个股东投资而成立，两 月至2010年3月期间的社会保险费。第三人拒绝支付未签约的双倍工资及不同意补缴社保费之请求，本院不予支持。 第三人主张系被告申请离职，并申请证人到庭 ...

三人以现金形式向被告支付4月份的工资。 被告任职期间，用人单位未予被告签订劳动合同，也未予被告缴纳社会保险费。 原告与第三人系由同一个股东投资而成立，两 月至2010年3月期间的社会保险费。第三人拒绝支付未签约的双倍工资及不同意补缴社保费之请求，本院不予支持。 第三人主张系被告申请离职，并申请证人到庭 ...

贴1,400元。原告不服并诉至法院。 另查明，2008年8月18日下午，被告与原告单位员工高某某在女浴室发生扭打，同年8月21日原告对被告作出严重警告的处分。 4）、不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任，即指被告未按时为员工缴纳社保后被调离岗位，但又殴打他人。被告认为原告解除的理由亦不存在， ...

原单位解除劳动关系，原单位给原告缴纳社保费至退休，其是失业人员。被告提供的原告与“上海瀛安劳务有限公司”签订的劳动合同，原告姓名不是原告所签，故 举证据中的服务卡，该卡属于原告任职公交车售票员必备的手续。该卡的获得需有用人单位给予劳动者办理手续进行培训，符合要求的由有关部门核发。本院认为，对该卡相关的 ...

年1月－2009年12月的期间的养老、医疗和失业保险费，不包括个人缴纳部分（具体数目由社保机构计算）；二、驳回申请人王某某的其它请求。原告不服 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项中用人单位不能证明劳动者收到解除劳动合同通知书时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...

于2009年6月3日迁入上海，经社保中心核定，工龄为六年一个月。原告认为，上海某厂与原告的合同为七年，其未缴纳1993年的社会保险费。现要求被告 31日期间，原告确实在被告的前身即上海某厂工作，其身份是外地农民轮换工，单位不与其本人签订劳动合同，而与原告户口所在地的某县劳动局签订劳务输入合同，合同约定 ...

。魏某某参加工作时，被告收取魏某某风险抵押金5000元。魏某某工作期间，单位为其缴纳了失业保险金，但养老、医疗保险金未交。2009年12月2日，魏 、医疗社会保险金，从2010年6月起继续为原告魏某某缴纳养老、医疗、失业社会保险金，具体数额以社保机构核算为准。 二、被告漯河市城建监察支队于本判决生效 ...

劳动合同。2008年12月12日，被告与原告非法解除劳动关系，被告未为原告缴纳社保，工作时间做六休一，也未支付双休日加班工资，原告与被告交涉未果， 合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定 ...