日收到通知函。之后，董某甲向延安市劳动争议仲裁委员会进行申诉，要求原告支付董某甲工资6400元及相当于工资25%的补偿金、退还风险抵押金7000元等。劳动 生产单位，长庆油田据此进行了裁员，解除了该单位雇用人员的劳动合同。 原审法院认为：原、被告签订的《聘用驾驶员劳动安全合同书》，因该合同书上被告董某 ...

之日起一年内提出。本案中，因拖欠加班费发生的劳动争议，加班费属于劳动报酬一种，故原告王某某要求支付加班费不超劳动争议仲裁时效。另外，参照河南省劳动和 劳社仲裁【2002】X号文件精神，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，不受劳动争议申诉时效的限制，故原告王某某要求被告洛阳峪口禽业有限公司为其缴纳社会 ...

地在中原区X镇X村，被告诉称的工伤发生地也是在郑州市中原区X镇X村，所以说本案的劳动合同履行地和用人单位所在地均在郑州市高新区，根据《中华 争议调解仲裁法》第21条规定郑州市高新区劳动争议仲裁委员会对本案的劳动争议没有管辖权。二、仲裁裁决适用法律错误。该裁决认定原告未在规定时间内向仲裁庭提交2005年 ...

之间劳动关系履行过程中，因执行国家有关工资、保险等方面的规定，而发生的劳动争议。因此，属于劳动争议受案范围。2、被答辩人向答辩人交纳三金 十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由原告漯河市长城花园酒店有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 ...

之间劳动关系履行过程中，因执行国家有关工资、保险等方面的规定，而发生的劳动争议。因此，属于劳动争议受案范围。2、被答辩人向答辩人交纳三金 十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由原告漯河市长城花园酒店有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 ...

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（集团）公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月的经济补偿金 矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将王某某派遣至天安公司朝川矿，天安公司朝川矿属用工单位， ...