解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求符合相关法律规定，本院予以支持。因原告未能提供证据证明其在此期间进行加班，故原告主张此期间加班工资的诉讼请求不能成立， 支付解除劳动合同经济补偿金相当于原告3个半月工资共1925元；8．支付在被告单位工作期间应得的奖金及福利费4000元；9．支付从申诉仲裁之日起到最后 ...

次不报到，按自动离职处理，并解除劳动合同，待岗员工擅自到外单位工作，按自动离职处理，单位有权解除劳动合同，而黄某2006年、2007年、2008年没有按 秩序，区路桥公司在2008年7月3日决定与黄某解除劳动关系并制作相关证明材料符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人 ...

担任运贸公司党支部书记。 6、中国共产党忠县粮食局直属机关党委2007年7月18日的证明，拟证原告从1993年4月任该公司支部书记以来，一直履行其职责至今 接受忠县公安局、忠县人民检察院职务犯罪侦查局调查。2001年至2006年，原告在被告单位工作五至六天，向被告领取工资96元。2002年1月18日至 ...

元（2006年鹤壁市职工平均工资1143元/月×40%×6个月）。因被告未提交证据证明出院后其本人是否需要护理及护理人数，故原告不应支付被告出院后的护理费 单位应当向劳动者支付经济补偿。”第四十七条之规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”，2007年4月- ...

并支付加付赔偿金3894.20元。 华为研究所辩称：段某于2004年到其单位工作，在其单位与段某签订劳动合同时，段某称其享受低保待遇不签劳动 研究所要求段某返还以现金形式向其发放的养老保险费4448.60元，但未提交证据予以证明，段某认可华为研究所以现金形式向其发放的养老保险费数额为1187.60元， ...

年5月至2009年12月份其缴纳养老保险金的单据，由于缴费单据系其本人持有，用以证明2009年5月至2009年12月份期间的养老保险金系其本人缴纳；2、2009年6月份玉泉办事处组织单位工作人员在济源市人民医院体检的体检单，证明其与玉泉办事处之间存在劳动关系。 玉泉办事处对上述证据的 ...

被告借给陈某某1万元人民币启动资金。二、被告负责出具原告所要求的符合政策规定某证明手续。三、被告负责原告正常的转正、定某、职称申报、年度考核、工资晋升； 规定某原告办理社会保险和住房公积金；四、因原告自1998年9月9日至今未在单位工作，故对原告提出的补发自1998年9月至今的工资和福利不予支持；五、 ...

审批表》、《企业职工调整类区增资审批表》、《企业职工升级审批表》，证明胡某1978年11月经原四川省涪陵县革命委员会劳动局批准招收为原涪陵县某丝厂工人 本单位之日起计算连续工龄，1979年7月23日以后招收的，在原集体所有制单位工作的工龄可以合并计算连续工龄。 原告胡某诉称，我从1966年至1978年 ...

某。9、被告2010年1-6月工某单6份、工某核算说明1份。证明原告2010年上半年月平均工某1097.36元。10、三七一医院诊断证明书、住院 某除劳动、聘用合同的，由工某保险基金支付一次性工某医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、 ...

系被上诉人的员工。虽然一审时，湖南司法警官职业学院司法鉴定所鉴定意见书认为，《工资证明》上的印鉴与一审被告委托律师的《授权委托书》上的印鉴不相符，但本次 支付经济赔偿金，黄伟从2009年3月1日到2011年8月9日在被上诉人单位工作，按照劳动合同法的规定，应当给予黄伟一个半月工资的经济补偿，因此黄伟的 ...