中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。”由此可以看出，我们不能 予以指正，此有劳动部门的《通知》等证据为证。在此情况下，上诉人单位领导未予批准该《离职申请书》，这可以通过《离职申请书》上并未有总经理签名认可予以证明 ...

中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。”由此可以看出，被上诉人不能 指正，此有劳动部门的《通知》等证据为证。在此情况下，上诉人单位领导未予批准该《离职申请书》，这可以通过《离职申请书》上并未有总经理签名认可予以证明 ...

中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。”由此可以看出，我们不能 予以指正，此有劳动部门的《通知》等证据为证。在此情况下，上诉人单位领导未予批准该《离职申请书》，这可以通过《离职申请书》上并未有总经理签名认可予以证明 ...

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均提出上诉。本院依法组成合议庭，经过阅卷，认为事实清楚，决定不开庭审理。经广东省高级人民法院批准，本案延长审理期限一个月。现已审理终结。 原审判决认定： ( 作为出纳，叶某某没有尽财务人员应当遵守国家法律、法规和财经制度，并向单位领导提供财务意见的义务和职责，反而具体经办了集体私分国有资产的制表、分发 ...

在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。因此，黄某某作出的“橱柜内置物架(一)”外观设计应属职务发明创造，其就此申请并被批准的（略）。 。2、即便真正意义上的厂长，其职责范围应是领导和管理生产经营活动，除非特别规定，产品的设计和发明不应是厂长的本职工作。3、没有任何证据表明实际上也不 ...

农管委领导，作为其下属国有企业，享受国家农业综合开发专项资金，得以从事房地产业务。戴某某本人的工作关系由省农管委调入，其法人代表总经理职务的取得不是因 资本。被上诉人认为开办单位出“国有”的牌子也是投资的方式，该主张没有法律根据，本院不予支持。被上诉人以九久公司的工商登记注册和原省农管委批准成立公司的 ...