律师。 被告李某某，女，X年X月X日生。 委托代理人李某红，河南省劳动和社会保障学会法律事务部律师。 原告三门峡市永昌耐火材料有限责任公司（以下简称永昌公司 公司接收的职工，原、被告之前所签订的劳动合同于2005年9月10日到期后，虽未续签劳动合同，但双方并未终止劳动关系。2008年1月1日《中华人名 ...

律师。 被告李某某，男，X年X月X日生。 委托代理人李某红，河南省劳动和社会保障学会法律事务部律师。 原告三门峡市永昌耐火材料有限责任公司（以下简称永昌公司 公司接收的职工，原、被告之前所签订的劳动合同于2005年9月10日到期后，虽未续签劳动合同，但双方并未终止劳动关系。2008年1月1日《中华人名 ...

律师。 被告陈某某，女，X年X月X日生。 委托代理人李永红，河南省劳动和社会保障学会法律事务部律师。 原告三门峡市永昌耐火材料有限责任公司（以下简称永昌公司 公司接收的职工，原、被告之前所签订的劳动合同于2005年9月10日到期后，虽未续签劳动合同，但双方并未终止劳动关系。2008年1月1日《中华人名 ...

。 被告刘某乙，男，X年X月X日生。 委托代理人李永红，河南省劳动和社会保障学会法律事务部律师。 原告三门峡市永昌耐火材料有限责任公司（以下简称永昌公司） 昌公司接收的职工，原、被告之前所签订的劳动合同于2005年9月10日到期后，虽未续签劳动合同，但双方并未终止劳动关系。2008年1月1日《中华人民 ...

。 被告黄某乙，女，X年X月X日生。 委托代理人李永红，河南省劳动和社会保障学会法律事务部律师。 原告三门峡市永昌耐火材料有限责任公司（以下简称永昌公司） 昌公司接收的职工，原、被告之前所签订的劳动合同于2005年9月10日到期后，虽未续签劳动合同，但双方并未终止劳动关系。2008年1月1日《中华人名 ...

吉油公司辩称，原告与松原市人才市场签订了短期用工合同，合同已到期，自然解除。原告与我公司没有合同关系，应驳回对我公司的起诉. 原审被告松原市人才 按月计件工资。其他事实与原审认定一致。 本院认为，经济补偿金是用人单位提出终止劳动关系时，按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资。被上诉人鹿某某 ...

被告吉油公司辩称，原告与松原市人才市场签订了短期用工合同，合同已到期，自然解除。原告与我公司没有合同关系，应驳回对我公司的起诉. 原审被告松原市人才 按月计件工资。其他事实与原审认定一致。 本院认为，经济补偿金是用人单位提出终止劳动关系时，按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资。被上诉人鹿秀 ...

合同，直至2002年12月31日止，2002年12月31日合同期满后双方即终止劳动关系，被告付给原告温某某回乡补助金x.46元，其中1999年至2002 有关待遇问题的批复》（冀劳社办[1999]X号）的规定，对于1998年以后合同到期的农民轮换工，从1998年9月起执行统一基本养老保险制度，不再实行 ...

，按市有关规定发放生活费。 1999年3月21日，公司通知马某某“合同将满，公司与其自然终止劳动关系。请马某某于同年4月5日至公司办理退工手续”。同年 十年以上。但在马某某与雪豹集团上海公司原签订的固定期限劳动合同到期时，只有马某某一方要求续延劳动合同，而雪豹集团上海公司却未为此与马某某达成同一意向。 ...

上诉人某张某之间的聘用合同于2006年10月31日到期，为此，上诉人某次要求与张某续订聘用合同并到单位工作，均被张某拒绝，无奈上诉人某2007年6月18通知张某与其终止劳动关系。2010年1月21日，张某向海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求 ...