、王某、张超、高勇、小峰（另案处理）等人次日雷某丙将在单位给员工发放工资，并与以上几人形成抢劫预谋。次日10时许，被告人王某甲带领被告人丁某某、 2007年7月16日10时左右，其给王某乙发完工资后，有七八个男子进入宿舍，采用持刀威胁、殴打手段，抢劫其现金人民币7000元和诺基亚手机两部。雷某丙指认出 ...

月X日出生），出生地北京市，汉族，初中文化，原系北京市屈臣氏首创连锁店有限责任公司员工，住（略）。2001年4月29日因敲诈勒索被治安拘留十日。因涉嫌犯盗窃罪于2006 其和刘某、孙某、王某丙乘刘某的车回到公司仓库。下车后，其回宿舍休息。 4、证人齐某某的证言，证明：2006年3月9日下午3点左右，刘 ...

、王某、张超、高勇、小峰（另案处理）等人次日雷某丙将在单位给员工发放工资，并与以上几人形成抢劫预谋。次日10时许，被告人王某甲带领被告人丁某某、 2007年7月16日10时左右，其给王某乙发完工资后，有七八个男子进入宿舍，采用持刀威胁、殴打手段，抢劫其现金人民币7000元和诺基亚手机两部。雷某丙指认出 ...

日至2003年5月4日注销前，暂住在润鸿公司宿舍，在润鸿公司服务(工作)。证明当时刘剑婵是润鸿公司的员工，其2002年6月4日签收李某某的棉纱是职务 答辩称：一审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。理由为：润鸿公司没有刘剑婵这个员工；没有收取李某某本案诉争的棉纱；没有向李某某支付过李某某所称的货款。 润 ...

某某、许某、张某的供述相互一致； 4、证人孙某某的证言证实：被害人与娱乐城员工发生纠纷逃走后，周某某喊叫“抓住他”的事实。其证言与许某、张某的供述 上诉理由及辩护人辩护意见，经查：有证人孙某某的证言证实，被害人王不四与娱乐城员工发生纠纷逃走后，周某福喊叫“抓住他”；证人陈某某证言证实，被害人王不四被围 ...

海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员领取的同样 两份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和公司全体员工的资金分配制度的改革已全面实施”及“公司分配制度的改革于5月份正式进行 ...

的三年每年均修订一次。在上述《规章制度》初版以及2003年修订版中均规定，“员工不得泄露公司的财政，文件，经营策略，人事安排，技术资料及其它机密资料给予无关 利益，没有付出一定的努力是难以从公开渠道直接获得的。凡宜公司制定并在员工中传阅的《规章制度》中有保守公司商业秘密的具体规定，凡宜公司也要求部分 ...

监督台》挂上被告沈某某相片。1999年1月始，该职工食堂由原告喜鹊公司员工魏珊等人承包，承包人工资自己负责，被告沈某某仍被雇在该食堂做工， 被告之间已形成事实劳动关系。 综上所述，本院认为，原告喜鹊公司的职工食堂由该公司员工内部承包，承包人的工资由自己负责，而该职工食堂未领取工商营业执照，不具有劳动法 ...

： 1997年10月某日晚，被告人许某甲与被告人杜某乙在贵阳市X巷许某甲的宿舍同居后，被告人杜某乙于次日早晨告知许某甲，其从香港“避祸”而来，现 开立多个个体对公账户，并代为保管存折及印鉴，违规为被告人杜某乙填写或安排银行员工为被告人杜某乙填写取款、转账凭条，帮助被告人杜某乙转账或大量提现，在为被告人 ...

公司用人部门、行政部、网络部、财务部、人力资源部进行了交接。 黄XX自己填写的员工信息资料表显示，其工作部门为环球灵童，岗位为总经理。 2008年6月19 XX提供的合作协议、证明、账目、内部审计报告，环球公司提供的分红申请、员工信息资料表、工作交接单、工资收条还有本院开庭笔录在案佐证。 本院认为：黄 ...