（六）项的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤”。本案中死者王某蓉系足之乐公司员工，从事的是服务行业，与足之乐公司之间存在 出具的交通事故现场当事人分别为李某华、宋某等人的事故责任认定书复印件。以此证明证人李某华曾使用“李某春”的别名。 被上诉人王某甲为证明自己的主张，向原审 ...

事实不符。根据被上诉人签暑的《广西盛天利澳物业服务有限责任公司员工手册》的离职规定，被上诉人提交的《员工辞职申请书》中，总经理、集团领导、董事长对应的三个栏目 号文）第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工 ...

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”等；上述条款 重在保护与用人单位相比处于弱势地位的劳动者的合法权益。本案中，原告组织单位内部员工拓展训练，该活动方式和内容并不违背法律禁止性的规定，第三人作为原告的 ...

、蔡建军的调查笔录、从无锡市公安局交通巡逻警察支队惠山大队所作的笔录摘录、员工名册、考勤记录，证明市劳动局在行政程序中所调查的材料，是作出具体行政行为的 用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。沪中公司认为“杨某某17时左右即离开沪中公司回家后接送其女友上班后，在返回途中遭遇事故不属下班途中” ...

的塔机必须是机况完好的约定，应对事故的发生承担民事责任。本案事故发生后，八局一公司作为用工单位按照国务院《工伤保险条例》等行政法规和文件的规定，及时 无不当，应予维持。关于上诉人雷宝公司提出的“八局一公司没有为员工购买工伤保险导致其支出工伤赔偿款，是其与员工之间的工伤赔偿关系，与上诉人无关”的上诉理由 ...

的塔机必须是机况完好的约定，应对事故的发生承担民事责任。本案事故发生后，八局一公司作为用工单位按照国务院《工伤保险条例》等行政法规和文件的规定，及时 无不当，应予维持。关于上诉人雷宝公司提出的“八局一公司没有为员工购买工伤保险导致其支出工伤赔偿款，是其与员工之间的工伤赔偿关系，与上诉人无关”的上诉理由 ...

材料不具真实性。原审被告在比对双方证据材料并运用民事证据规则，确认于某在吉安达公司工作过程中受到意外事故伤害的事实，并无不当。为此，对吉安达公司的诉讼 保障局作出的锡劳工伤认（2009）第X号工伤认定决定。 上诉人吉安达公司上诉称，上诉人认为一个员工是否工伤，的前提条件是原审第三人和上诉人存在劳动关系 ...

》规定，承担被告的工伤责任，为被告提供医疗救治和补偿待遇。1、关于被告的住院治疗费，根据《河南省工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 上诉人漯河市兴茂钛公司虽与杨卫东签有协议，将污水处理厂的日常运行管理承包给杨卫东，并且双方约定，从合同生产之日起，原污水处理厂员工与杨卫东 ...

到星期五，星期六、日是休息时间。2004年12月18日是星期六，盈达公司利用休息时间组织员工到四会市进行摘桔活动。当天上午7时50分左右，原告驾驶摩托车回 活动与工作是存在关联性的。原告在前往参加活动途中遭受交通事故伤害，本人并无任何过错责任，原告对《工伤保险条例》中未列举的受伤情形认为均不能作为工伤 ...

不能上岗。 原审第三人向原审法院提供的证据材料有：l、第三人在原告公司的员工进门卡，证明第三人2009年9月1日至19日期间，还在原告单位 直接否定单位证明的法律效力。被上诉人提交的证据可以证明第三人在上下班途中因交通事故受伤，符合工伤认定的法定条件，原审法院驳回上诉人的诉讼请求并无不当。综上，依照《 ...