或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”《工伤保险条例》第六十条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加 ，实际工作了一个月零两天。上诉人上诉就是为了拖延赔付款项的时间，滥用国家司法资源。请求二审法院维持原判决，驳回上诉人的上诉请求。 二审审理查明的事实与 ...

红十字会惠安医院诊断为左足趾开放性骨折内固定术后。根据《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，作出上述决定。被告于2011年9月5日向 行政复议决书15日内提起行政诉讼，符合有关法律、法规的规定。 被告作为社会保险行政部门，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业、事业 ...

中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《工伤保险条例》第三十五条及相关民事法律政策之规定，判决：一、天瑞集团铸造有限公司支付冯某一次性伤残补助金 再三承认冯某是在天瑞集团铸造有限公司从事清理打磨工作，同时天瑞集团铸造有限公司违反国家《尘肺病防治条例》第十九条及《职业病防治法》第三十二条规定，对 ...

康复管理办公室鉴定时间为2002年3月22日被鉴定为五级伤残，其工伤待遇问题企业未按国家规定的政策执行，李XX于2006年3月10日再次复鉴结论为 年沈阳市社会平均工资为x元，月平均工资1366元，按照《工伤保险条例》第61条的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的 ...

机关交通管理部门予以处理。所以，《工伤保险条例》第十六条第（一）项中“治安管理”是指广义上的治安行政管理，其涵盖了国家为维护社会秩序和社会治安制定的一系列 的说法某有法某依据，本院不予采信。其次，原告提出工伤认定申请时，《工伤保险条例》第五十三条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法某请行政 ...

，现被上诉人怓某已被认定为工伤，依法应由上诉人承担工伤保险责任，即按照国家规定的标准向怓某支付相应的工伤保险费用。上诉人与丁某签订的 建筑工程有限公司于判决书生效后十五日内，支付怓某一次性伤残补助金9600元、一次性工伤医疗补助金9120元、一次性伤残就业补助金x元、住院期间的伙食补助费336元、停工 ...

本院予以确认。原告因工受伤系事实，原告应某依法享受国家规定的工伤保险待遇。原告本人工资低于工伤职工与用人单位解某劳动关系时本市上年度职工月 及相关费用金额为：一次性伤残补助金x元（1548.25元×16个月）、一次性工伤医疗补助金x.54元（2580.42元×12个月×90％）、一次性伤残就业补助金x ...

双星砖厂雇佣，在从事预备性工作时受到伤害，根据《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，原告双星砖厂理应承担我受伤以后的各项费用，因此请求法院驳回 汉阴县城关双星砖厂已给付1000元生活费，应付额为x.77元。 附：国家统计局安康调查队《2009年安康市国民经济和社会发展统计公报》（节选） 安康在岗职工 ...

。1、县二院系国家财政经常性拨款的事业单位，而不属于国内各类企业、有雇工的个体工商户，这是本案不争的事实，宋某不属于《工伤保险条例》调整的劳动 、一审适用法律错误，对于支付工资和补偿金、医疗费按照一审判决所支持的数额，违背有关工伤保险条例规定。请求驳回宋某上诉。 县二院上诉理由为，一、宋某应当在工伤 ...

工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的 原因造成用人单位停某、停某、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人 ...