起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。从上述规定可知，与劳动者签订书面劳动合同是法律强制用人单位必须履行的 ，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其 ...
//www.110.com/panli/panli_39295294.html-了解详情
起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。从上述规定可知，与劳动者签订书面劳动合同是法律强制用人单位必须履行 法无据，不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其 ...
//www.110.com/panli/panli_39295293.html-了解详情
被派遣人员发生工伤事故时由正信公司负责申报工伤。原告作为正信公司被派遣员工，在下班途中因交通事故受伤，被告正信公司作为用人单位应积极救治，并积极 开发有限公司赔偿原告罗某停工留薪期间的工资4800元。 上述赔偿事项于判决生效之日起十日内履行完毕。逾期履行，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_36780276.html-了解详情
了事实劳动关系，在车辆运营中死亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。”根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 纯收入”、“城镇居民人均消费性支某”、“农村居民人均年生活消费支某”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自某、直辖市X区和计划单列市上一年度 ...
//www.110.com/panli/panli_35419453.html-了解详情
其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”洛阳龙新玻璃有限公司是依法参加工伤保险统筹的用人单位，原告 某系被告洛阳龙新玻璃有限公司职工,原告赵某在治疗期间，被告黄某又支付了2000元工资。 另查明:该职工食堂由洛阳龙新玻璃有限公司承包给张铁桥，双方签订 ...
//www.110.com/panli/panli_32656028.html-了解详情
仲裁委员会仲裁裁决书，原告败诉，拟证明原告毁约，已经触犯《中华人民共和国劳动法》有关条例； 8、考勤表，拟证明被告在原告处工作的出勤记录； 9、铁通 休产某期限，原告应按被告月平均工资标准1382.4元/月支付被告120天的生育津贴,计5529.6元，根据《湖南省（女职工劳动保护规定）实施办法》第九条 ...
//www.110.com/panli/panli_31314037.html-了解详情
公司客房部从事服务员工作。蔡伦大酒店均未与周某、胡某签订书面劳动合同，但约定员工每月休息4天，试用期为三个月，期满后的月基本工资为780元，满一年 人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，计算期间应为 ...
//www.110.com/panli/panli_30538270.html-了解详情
形式通知乙方；乙方如向甲方提供虚假应聘个人资料和信息，或严重违反甲方劳动纪律、员工手册和规章制度，或严重失职给单位造成重大损失的，甲方有权随时解除劳动合同， 刘蓉签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，应当向刘蓉每月支付二倍的工资x元（即从2008年6月21日至2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_29755157.html-了解详情
1份、工资发放表11份、机票和车票4份；（2）租车费证明4份、岳阳殡仪馆结算表复印件2份、生活费票据68张，拟证明尹某丙为奔丧支付的交通费4959 关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条、第二十一条第一款的规定，判决如下： 一、被告中国平安财产 ...
//www.110.com/panli/panli_26329014.html-了解详情
，周某某系洛阳市龙腾驾校教师，月工资1650元，周某红系洛阳开开心心酒店管理有限公司员工，月平均工资工资2270.67元，姜卫平系挺宇集团有限公司员工 抚慰金合计x.04元由被告中国大地保险股份有限公司洛阳中心支公司承担。被告马某某支付给原告的1000元，待原告的损失得到赔偿后，由原告周某某返还被告马 ...
//www.110.com/panli/panli_20275097.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务