活动中遭受人身损害，被告信阳龙力电气有限公司作为雇主，在雇工从事风险较大的空中作业时，疏于安全教育及管理意识，没有为原告提供必要的防护措施以避免事故的发生， 金3000元，因此事故致原告受伤且构成十级伤残，给原告生活及精神上造成了一定影响，故确定精神抚慰金以3000元为宜。综上，原告可计算的损失本院 ...

的形式，将其卫生保洁以及物业清洁卫生等劳务性工作整体发包给某某物管公司来完成，并按月向某某物管公司支付了承揽费用。杨某在2008年5月至 单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”，在其他 ...

的形式，将其卫生保洁以及物业清洁卫生等劳务性工作整体发包给某某物管公司来完成，并按月向某某物管公司支付了承揽费用。吴某从2008年10月起至 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”，在其他 ...

被告太保象州支公司投保了交强险。郑某建、覃某乙美的死亡给其家庭造成了一定的经济损失，其亲属在精神上也遭到了重大的打击，原告为维护自己的合法权益，特诉至 劳务活动。张某雇请罗某戊帮其在工地开勾机作业是事实，但罗某戊未能向本院提供证据证明，其驾驶肇事车是为了完成雇佣活动，才导致事故的发生。故，要求张某承担 ...

由雇主肖某承担相应的赔偿责任。被告江某天目建设集团有限公司将其能够自行组织民工完成的技术含量不高，主要以劳务活动为内容的事务，发包给未取得相应资质的 义务负连带赔偿责任。原告刘某甲作为成年人，在工作过程未确保自身人身安全，存在一定的过错，依法应当减轻被告肖某的赔偿责任。 对于查明原告的损失x.36元， ...

作为确定本案事实的依据。庭审中还查明，田某使用文某的机械设备近二个月，完成了2000多平方米坡面支护工程，自己没有购置过机械设备和物资；关于田某占有设备期间给 某将文某的机械设备占为己有后，进行了施工作业，并获得了收益。田某的占有行为，给文某造成了一定的经济损失也是事实，造成损失的数某参考租赁机械设备 ...

淮南市潘集区地方海事处进行了进港申报，并在淮南市鹏源煤炭经营有限公司的码头装煤作业，2008年11月25日离开淮南，2008年12月2日途经盱眙，后驶向 5天，本案原告于11月2日报港，11月25日才出港，被告未能按时完成装货，应当按协议约定的计算方法向原告支付船队18天延期费5320×18=x元。 ...

认为，本案所涉事故是被害人李某庆在为被告龚某某拆装电表这一高度危险作业时触电而发生的，因被害人已经死亡，故龚某某与被害人之间属于何种法律关系只有龚 防范，明知带电移装电表非常危险而仍然带电操作，对事故的发生有明显过错，应承担一定的责任。赣州市深港商业运营有限公司将店铺租给龚某某，并由龚某某自己负责装修 ...

劳动质量平均分配的，对于工地上的工作，上诉人和被上诉人也都是根据经验协商来完成，因此上诉人和被上诉人之间只是合伙外出打工的民工，他们之间不存在雇佣和被雇佣 存在雇佣关系。本案上诉人和被上诉人一起结伴打工，他们受何西和雇佣为其从事一定工作，在工作中被上诉人受伤。何西和既是受益人也是雇主，他对被上诉人受伤 ...

被告杨某丙与原告之间成立了雇佣关系。《最高人民法院》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。 法律依据，法院亦不予支持。二被告辩称本案涉及损害事故是由于原告不听劝告，违章作业造成，应由原告承担全部责任，因二被告提供的相关证据不足以证明其主张的事实， ...