1日起施行）对该一次性赔偿标准作出了具体规定。本案中，原告所受的伤未能被劳动部门认定为工伤，故原告不能依据《工伤保险条例》获得赔偿。由于原告受伤时所在 期间，被告依法应支出的费用，故该支出不应在上述应赔偿给原告的数额中抵扣。原告要求被告按工伤保险条例赔偿原告，并要求被告康鑫源公司承担连带责任的诉讼请求 ...
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还是工伤事故；本案赔偿主体是谁二、原告的诉讼是否超过诉讼时效；三、原告的诉讼请求该如何主张。 关于焦点一。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民 一统计年度”。2009年度农村居民纯收入为4126元，庭审中，原告坚持按2008年的标准3509元计算主张其诉讼请求，是其对权利的处分，故对原告请求的残疾 ...
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，证明被告支出差旅费380元和购买矫形器支出1800元。 原告的质证意见： 对郑州市工伤职工劳动能力鉴定表真实性无异议，能证明被告伤残等级为六级，但不能证明 规定，省内出差伙食补助费标准为每人每天30元。 本院认为：被告所受伤害为工伤，伤残等级为六级，原告应按《工伤保险条例》规定赔偿被告各项费用。被告 ...
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原告共赔偿被告各项费用x元。 原告认为，潢川县劳动争议仲裁委员会裁决赔偿标准适用错误，赔偿数额超过法律规定。故向法院起诉，请求人民法院依法裁判。 被告周某某辩称，仲裁裁决赔偿 能成立。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第三款，《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条第三款、第三十七条、第六十一条、 ...
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事件有直接因果关系。2004年8月2日原告唐某甲向被告永州市劳动局提出工伤认定申请，因人身损害赔偿诉讼提出延期处理申请。2006年10月8日原告唐某甲要求恢复工伤 工伤认定决定书，该书认定唐某甲所患的精神分裂症属于精神病的一种，不符合《工伤保险条例》第十四条第（四）项和第十五条规定，不予认定为工伤。 ...
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观点不成立，本院不予采信；对原告周某某主张的损失是否符合法律规定的项目和标准问题，本院认为：原告周某某主张的医疗费9322.66元、17天的住院伙食补助费255元 》第十一条关于雇员在从事雇佣活动中受害的赔偿规定第三款：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”、第十二条 ...
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答辩观点不成立，本院不予采信；对原告丁某某主张的损失是否符合法律规定的项目和标准问题，本院认为：原告丁某某主张的医疗费x.12元、医院专职陪护费600元、 解释》第十一条关于雇员在从事雇佣活动中受害的赔偿规定第三款：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”、第十二条第一 ...
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请求中要求计算护理费的系数是40%，故对护理费的计算应不得高于该标准。另根据《广东省工伤保险条例》第24条的规定，被上诉人谭某某护理费的计算系数应为30%，且 》的相关规定，上诉人太平洋保险公司应在保险范围内承担赔偿责任，没有法律规定哪些药物可以赔，哪些药物不能赔。2、参照《工伤保险条例》第三十二条及 ...
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答辩观点不成立，本院不予采信；对原告丁某某主张的损失是否符合法律规定的项目和标准问题，本院认为：原告丁某某主张的医疗费x.12元、医院专职陪护费600元、 解释》第十一条关于雇员在从事雇佣活动中受害的赔偿规定第三款：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”、第十二条第一 ...
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观点不成立，本院不予采信；对原告周某某主张的损失是否符合法律规定的项目和标准问题，本院认为：原告周某某主张的医疗费9322.66元、17天的住院伙食补助费255元 》第十一条关于雇员在从事雇佣活动中受害的赔偿规定第三款：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”、第十二条 ...
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