字第（略）号民事判决第二项为：由两被上诉人连带支付上诉人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计（略）元；3、本案一审、二审诉讼费由两被上诉人承担。 本案 X镇乐明家具厂、邓某甲于2005年11月25日向上诉人陈某一次性支付工伤赔偿款（略）元。此后，双方当事人就本案纠纷互不再追究对方的责任。 二 ...

社会保险费和计发社会保险有关待遇的基某数”的规定，原审法院认定彭某享受工伤保险待遇中的本人工资标准为1795元。关于彭某垫付的医疗费问题，参照 、一次性伤残就业补助金元53850元（1795元/月×30月）。7、一次性工伤医疗补助金32310（1795元/月×18月）。8、鉴定费用1338元。9、后期 ...

工资的60%计算”。原告本人工资低于2010年度株洲市全部职工月平均工资60%，原告享受工伤保险待遇的工资应按2010年株洲市全部职工月平均工资60%计算为（2654元× 十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合某期满终止劳动关某，或者职工本人提出解除劳动合 ...

三项为：限长沙某某大学于本判决生效之日起10日内支付任某伤残就业补助金29100元； 三、变更湖南省长沙市X区人民法院（2011）天民初字第X号民事判决第四项为：限长沙某某大学于本判决生效之日起10日内支付任某工伤医疗补助金29100元。 本案一审案件受理10元，二审案件受理费10元，共计20元，由 ...

徐某之间的劳动关系于何时解除上诉人是否应向被上诉人支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金，数额应为多少是否应向被上诉人支付2009年9月1日 均没有异议，本院予以确认。 上诉人利澳物业公司在本院审理期间提交南宁市职工工伤保险待遇审批表一份，证明被上诉人徐某负伤前月平均缴费工资为1170.10元 ...

〈工伤保险条例〉办法》第二十九条的规定来计算，即一次性工伤医疗补助金八级伤残为10个月本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，一次性伤残就业 元（含原告株洲南方阀门股份有限公司已支付的7162.14元）；（4）两次工伤住院伙食补助费344.4元；三、驳回原告株洲南方阀门股份有限公司的其他诉讼请求。本案 ...

字第x号民事裁定明确阐述了翟某某的申请再审事由，系对原审关于其享受七级工伤的两项待遇按照2007年度工资标准计算错误，主张应按照2008年度工资标准计算，并未提出 解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级 ...

的上诉请求。1、上诉人没有按照被上诉人的工资总额缴纳社会保险费，造成一次性伤残补助金的标准过低，该项损失费用应该属于人民法院劳动争议案件受理范围。2、一审 的劳动合同履行地为徐州市X区，对上诉人有关陈某的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数的当地职工平均工资标准应按照统筹地区即赣榆县的 ...

2510元×15个月）；5、浏阳xx煤矿浏阳xx煤矿支付张xx一次性工伤医疗补助金37650元（2510元×15个月）；6、浏阳xx煤矿支付张xx停工 震 代理审判员黄红萍 二0一二年六月二十九日 书记员戴静 附相关法律条文： 《工伤保险条例》（修订前） 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...

某伙食补助费、停工留薪待遇、停工留薪期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、残疾就业补助金、劳动能力鉴定费、必要的车旅费共计66554元。三、驳回 会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...