发放；被告因经营业务的需要解雇船员时，除发足在职期间的工资外，加发一个月国外工资作为遣散费等。工资及生产分成的发放标准与办法为：船员一方 工资的2%缴纳，个人按缴费工资的1%缴纳;工伤保险费由单位按缴费工资的0.5%至1.5%缴纳(从事海上捕捞的单位按1.2%缴纳)，个人不缴费;医疗保险费自2002年 ...

即南澳东南约30海里)海域沉没，船上23名船员全部落水，经南澳县海洋与渔业局组织有关单位、部门进行搜救，船长薛某某1人获救，陈某德等20人死亡，2人 薛某某从事雇佣劳动期间死亡，被告薛某某作为其雇主应承担赔偿责任。根据该条第三款的规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用该条规定 ...

人发工资，也不收被答辩人的管理费(或叫提抽头)。如果是答辩人给发工资的话，恐怕就不是每月400元了，这有与管炳涛的结算发票为证。 总之，被答辩 委员会以刘某甲与被告之间的争议不属于用工单位与劳动者之间的争议，不属于劳动法调整的范围为由，驳回了刘某甲的申诉请求。 刘某甲住院期间，由两个人进行护理。 刘某 ...

规定支付赔偿金。综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 二审期间，上诉人某商务有限公司提交如下证据：一、湘潭市公安局雨湖分局经侦大队证明 个月的平均工资。 第某十八条用人单位违某本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行 ...

原告的工作及工资收入。1997年9月24日经本人申请，原告已调离原单位，又以现有的伤残鉴定及现行的法律法规主张某利，违反了法不溯及既往的 查明事实与原审查明事实一致。 本院认为：上诉人1989年因公出差期间因车祸受伤，被上诉人认定其为工伤并按照《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则的规定对上诉人 ...

福利及津贴x元。另外，陈某从退休到2004年12月实发工资与档案工资差额约x.97元，不是5993.63元。根据原审法院从新乡X区人事局调取的证据 发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”。陈某主张的2004年12 ...

应足额发放，被告退休后至入社保期间，原告少发被告基本退休费2188.88元，原告应补足。2004年12月以后原告单位退休人员工资由社保部门发放，根据新乡市 的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。上诉人主张的2004年 ...

入院时某诊断为胸12椎骨折，住院治疗23日后出院，在湖北民族学院附属医院治疗期间共计支付医疗费x.68元，出院支出交通费300元。同年8月18日，由巴东县X 某生某条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关某和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某七条受害人遭受人身损害，因 ...

，故对该两份证据本院予以认定；对证据4、5，系用工单位的工资表，载明的实发工资数额与原告提供的银行账户交易某细的数额能够相互印证，且基本工资 元，驳回了本案原告的其他仲裁请求。 另查明，在双方劳动关系存续期间，被告己为原告缴纳工伤保险费，未缴纳其他社会保险费。 本院认为：原告与被告签订劳动合同，双方 ...

的补充说明一份； 12、诊断证明书及医疗发票数份； 13、去长沙检查的费用票据数份； 14、原告受伤期间的交通费用票据。 11-14证用以证明原告 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...