第一款确定王某某因工负伤。义马某永泰磨料磨具有限公司不服工伤认定向三门峡市人事劳动和社会保障局提出复议，2009年9月14日三门峡市人事劳动和社会保障局维持 保障局对王某某的工伤认定事实清楚，程序合法，适用法律法规并无不当，应予维持。王某某上诉理由成立，应予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...

，但该公司一直未能举证。2009年10月22日，嘉定人保局经过调查，依据《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定，作出了嘉定劳认(2009)字第X 人力资源和社会保障局作出沪人社复决字[2009]第X号行政复议决定，维持了嘉定人保局作出的工伤认定。升星公司仍不服，向原审法院起诉要求撤销嘉定人保局 ...

上海市人力资源和社会保障局作出沪人社复决字[2009]第X号行政复议决定，维持了被诉工伤认定。欧梦服务社仍不服，向原审法院提起行政诉讼，要求撤销普陀 违反单位规定，私自利用设备操作工离开岗位之际学习开料受到事故伤害，不属于工伤。故上诉人要求撤销原审判决，支持其一审诉讼请求。 被上诉人普陀人保局辩称：对 ...

向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定，彭某丙属邵东县矮子坑煤矿雇请的职工，自2005年至2008年10 劳动和社会保障局向邵东县矮子坑煤矿邮寄送达了工伤认定决定书，邵东县矮子坑煤矿不服，向邵阳市人民政府提出行政复议。邵阳市人民政府于2009年10月28日作出邵 ...

2、第三人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应属工伤。但原告将“工作原因”与“本职工作”混为一谈，原告以第三人不是从事本职工作所受伤害 9月8日，莆田市人民政府作出的莆政行复决[2009]X号《行政复议决定书》，维持被告的工伤认定。原告仍不服，于2009年9月22日向本院提起行政诉讼。 ...

2009年6月29日，汝州市人民政府作出汝政复决（2009）X号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定决定书。原告不服，诉至法院，要求依法撤销该工伤 事实清楚、程序合法、适用法律法规正确，依法应予维持。原审人民法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款的规定判决，维持被告汝州市人事劳动和 ...

工伤认定决定书》。原告对此不服，依法向南阳市人民政府提出复议申请，经复议，维持了被告作出的《工伤认定决定书》。原告仍不服，特向法院提起诉讼，请求撤销被告作出 可以认定。被告作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律正确，原告所诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...

月2日在操作打胶机配料时右手所受伤情确定为工伤。原告不服该工伤认定，向商水县人民政府提起行政复议。商水县人民政府于2008年12月25日作出商政复决 原判，支持上诉人的上诉请求。 被上诉人商水县劳动和社会保障局答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序，请求二审驳回上诉，维持原判。 本院 ...

XX证明材料；5、2008年11月27日陈XX证明材料，以上证据目的证明被告认定事实清楚，证据充分，程序合法，依法应予支持。 原告诉称，2007年10月2 某某工伤评定申请后，作出了洪某某因酒后无证驾驶不予认定为工伤的结论，原告洪某某不服，提起行政复议，永城市人民政府于2009年5月10日作出永政复决 ...

不服，经复议后向人民法院起诉。2004年10月29日，沈河区人民法院作出(2004)沈河行初字第X号行政判决书，撤销了市劳动局所作的工伤认定决定， 二○○六年三月二十九日 书记员李春野 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条：“人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： ...