，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及邢某某的实际工作年限依法支付取暖费和降温费；5、法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理 工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人邢某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费， ...
//www.110.com/panli/panli_286189.html-了解详情
河务局第三工程处）的委派到河南省通达防腐材料有限公司（以下简称通达公司）从事门卫工作，闫某某从1995年11月工作到1999年12月，郭某某从1995年11月工 日工资为20.05元，郭某某日工资为15.99元）及国务院《关于职工工作时间的规定》、《全国年节纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》第 ...
//www.110.com/panli/panli_276441.html-了解详情
9时许，该房间发生火灾。宾馆人员发现后，将郝某甲救出，并在第一时间将其送往鲁山县X村卫生院救治，因伤势严重，又先后被转往平顶山市平煤集团总医院 的合法性承担举证责任，本案被告依据《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，认定郝某甲所受伤害 ...
//www.110.com/panli/panli_272173.html-了解详情
，审判委员会讨论，现已审理终结。 新乡市新华区人民法院一审判决认定：章某某于1968年参加工作，1971年分配到美乐电子公司第十四车间，工种为化验。在章某某的 是电镀工工种，由于用人单位在给其办理退休手续时没有按电镀工对待，造成其工作时间延长五年，且退休待遇降低，侵害了其合法权益。章某某于2002年6 ...
//www.110.com/panli/panli_266465.html-了解详情
。鹤壁市劳动仲裁委员会对李某乙自2006年10月至2008年1月，延长工作时间的加班工资的计算方法、标准较为合理，符合客观实际，故对市环境监测站的 应当支付李某乙经济补偿金275元”，违反法律规定。李某乙在市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二 ...
//www.110.com/panli/panli_259499.html-了解详情
迟延履行期间的债务利息。 市环境监测站上诉称：1、原审判决认定“贺某某实际工作时间为每天12个小时”没有事实依据。市环境监测站安排李某杰及贺某某两 应当支付贺某某经济补偿金275元”，违反法律规定。贺某某在市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二 ...
//www.110.com/panli/panli_259495.html-了解详情
在先，且单方解除设计合同，应当按照合同约定承担违约责任。设计合同中关于设计成果交付及工作周期的约定主要涉及以下条款：合同第三条约定发包人应向设计人提交（但不 设计人技术工作周期（不含因非设计人原因造成的修改工作时间，日历时间，从合同签订之日开始）方案设计为1.5个月，扩初设计为1.5个月，施工图设计为 ...
//www.110.com/panli/panli_258472.html-了解详情
法律规定，为原告缴纳相关费用。原告要求按照放射人员工龄计算工龄及保健津贴，支付延长工作时间工资报酬，因缺乏法律依据和实施依据，不予支持；洛p仲裁字（2008） 补正》主文第五项；3、改判支付我经济补偿金9900元；4、改判按放射工作人员的工龄计算工龄，向有关保险机构全额缴纳97年4月至今的应当给我缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_254760.html-了解详情
到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：2007年9月，原告到被告处工作，担任出门证管理员，约定工资700元/月；上班以来，原告从来没有歇过节假日， 因未经仲裁，本院不予受理。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，国务院《关于职工工作时间的规定》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...
//www.110.com/panli/panli_248718.html-了解详情
《重庆三全食品有限公司考勤制度》载明，自2005年10月17日起，被告公司工作时间为每周六天工作制。被告对该证据不认可，认为原告有条件私自加盖公司印章 月17日至2007年5月1日，原告周六加班80天，应得的周六休息日工作工资为2660元÷25.25天×80天=8428元。依据原劳动部《违反和解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_245437.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务