，因为当时戴某某已经走了。同时，戴某某又向原审法院提供了其工资存折本和医疗保险证，证明其从1994年3月至今一直在网通公司工作 。 二审另查明：根据国务院国有资产管理委员会国资改革（2009）X号关于中国网络通信集团公司与中国联合通信有限公司合并有关问题的批复精神，中国网通(集团)有限公司漯河市分公司 ...

办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不低于100元，其它 共和国企业劳动争议处理条例》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十六条之规定，判决：一、民爆器材公司于判决生效 ...

责任制；12、郑州弘达公司车辆管理规定；证据8-12是原告向我局提交的唐振领工伤认定问题的证据及相关异议；13、调查笔录二份，证明我局根据第三人的 字［2009］X号工伤认定协助调查通知书，证明我局在受理之前向原告发出了协查通知；17、豫（郑）工伤认字［2009］X号河南省工伤认定决定书，证明我局依法 ...

二处归周口市X路桥梁总公司。2005年12月12日，经周口市国有企事业单位产权制度改革领导组批准，由公路桥梁总公司（含工程一处工程二处）、公路交通有限公司重组 第五十条、第七十二条、参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款之规定，判决如下： 一、被告河南中州路桥建设 ...

处及原上级主管单位和现上级主管单位多次与世纪公园公司联系、协商和书面通知，但世纪公园公司却以种种理由推诿拒付，给我处造成了巨大经济损失， 的问题，会议形成了《郑州市人民政府关于世纪游乐园建设问题的会议纪要》（郑政会纪[2003]X号）。会议纪要主要内容：一、郑州世纪游乐园由郑州世纪游乐园发展有限公司先 ...

仍在漯河XX公司原岗位工作。2007年12月10日，漯河XX公司口头通知吕XX离岗停止工作。 另查明：庭审中，吕XX称2007年7月1 二审另查明：根据国务院国有资产管理委员会国资改革（2009）X号关于中国网络通信集团公司与中国联合通信有限公司合并有关问题的批复精神，中国XX（集团）有限公司漯河市 ...

河南省政府（1989）X号、河南省烟草公司（1989）X号文件精神，下发《关于清理压缩计划外用工的通知》（济烟[1989]X号），内容为：清理压缩的范围 作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事 ...

河南省政府（1989）X号、河南省烟草公司（1989）X号文件精神，下发《关于清理压缩计划外用工的通知》（济烟[1989]X号），内容为：清理压缩的范围 作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事 ...

河南省政府（1989）X号、河南省烟草公司（1989）X号文件精神，下发《关于清理压缩计划外用工的通知》（济烟[1989]X号），内容为：清理压缩的范围 作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事 ...

河南省政府（1989）X号、河南省烟草公司（1989）X号文件精神，下发《关于清理压缩计划外用工的通知》（济烟[1989]X号），内容为：清理压缩的范围 作出的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事 ...