规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学 工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系 ...
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规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学 工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系 ...
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规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学 工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系 ...
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规定，应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格。证据1即豫电[2006]X号文件属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学 工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工的工资水平，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定，并不能作为劳动关系 ...
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月31日止;××环保公司于2O08年12月支付邓××2OO8年6至11月加班工资1517元、2O08年10至12月防寒费600元和2009年元旦节日费1000 履行。实际上，1、中国国电集团公司、国电××发电公司所发的文件是国有公司内部文件,不是国家政策;2、公司整合重组,不是劳动合同无法继续履行的 ...
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者…… 又查，被告离职前十二个月的平均工资为5416.50元。 审理中，原告认为被告曾经撕毁公司重要文件，且存在工作失职，以致红外系统失灵未得到维修 ； 二、原告某某工业（上海）有限公司不予支付被告王某某2010年度未休年休假工资补偿差额人民币89.10元。 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定 ...
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举证、质证，本院予以确认的证据有： 1、广西教育厅桂教规划(2002)X号文件，证实该教育厅同意广西工学院试办国有民办二级学院即鹿山学院。二级学院属于国有 由广西工学院发放的情况。 13、鹿山学院出具的2007年至2009年的相关返还工资表福利明细表及记帐凭证等，证实鹿山学院向广西工学院返还韦某乙工资 ...
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期满后，若需续聘，应重新履行聘用合同手续。其工资福利待遇由县劳动局或所在企业单位根据有关文件执行，并建立健全干部档案。”1997年12月25日， 保险费从1993年至2008年共计x.06元。还查明：原郁山镇企业办公室的职工的工资来源系收取辖区企业管理费用。法院就朱某某的身份问题及原郁山镇企业办公室的 ...
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的无法报销的住院费9324.50元及医药费用3082.30元；9、年休假未休的加班工资8840元。 安阳黄某高速公司在庭审中答辩称，安阳黄某高速公司与周某某 人员工资调整办法（暂行）〉的通知》，据此证明周某某主张工资等待遇的文件。 安阳黄某高速公司未向本院提交证据材料。 经庭审质证，安阳黄某高速公司对 ...
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的无法报销的住院费9324.50元及医药费用3082.30元；9、年休假未休的加班工资8840元。 安阳黄某高速公司在庭审中答辩称，安阳黄某高速公司与周某某 人员工资调整办法（暂行）〉的通知》，据此证明周某某主张工资等待遇的文件。 安阳黄某高速公司未向本院提交证据材料。 经庭审质证，安阳黄某高速公司对 ...
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