事实，有公司登记资料、《栋号分包协议》、《协议书》《涝湖X栋木工劳务承包工资结算明细》、领条（收条）、当事人陈某等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为 承包了涝湖垸项目部，并表示愿意承担相应的责任，但这属于与被告沙港公司内部结算问题。原告完成了长沙市涝湖垸安置小区第X栋木工工程，被告陈某与原告共同确认 ...

份，拟证明原告对华泽集团作出的《关于对湘窑酒业窑池质量及内控管理问题的处罚通报》不服，向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，邵阳市劳动争议仲裁委员会以不 车间窑泥培养及窑池夯筑工作筹备组，原告被任命担任副组长，主管窑池修筑、工人工资结算发放工作。2007年5月30日，因工作需要，被告委派原告到四川金六福 ...

甲、孟某丙、孟某乙、胡某某在北京做工，并向四人出具了工资结算条，杨某某应支付拖欠的工资款。关于杨某某上诉称其不是工程承包者，打条的行为系职务行为的问题。孟某甲、孟某丙、孟某乙、胡某某对此不予认可，且上诉人杨某某未提供相关证据证明其上诉请求，故对该上诉 ...

了为期一年的聘书。2006年10月7日聘书到期后，11月20日发工资与公司结算工资时，公司就没有发放给原告，故诉至法院请求判令被告：一、补发 到被告处工作，2006年12月6日原告向昆明市劳动保障监察支队反映被告拖欠加班工资的问题，同年12月18日原告办理了撤诉手续，2007年1月15日原告向昆明市盘 ...

借条和还款协议，故上诉人的主张并不存在逻辑上的矛盾。自供水管出现破裂问题发包方拒绝付款、结算后，被上诉人即离开工地，工程的善后事宜及与发包方、生产商的诉讼均 余款x元拒绝支付。黄某某为维修自来水引水工程支付了管道配件款x元、维修管道工资x元、黄某有财产损失300元等项费用。 2007年9月29日，上诉 ...

上诉人开具发票，货名为男女服装40套，单价111元。 双方为服装款结算问题发生争执，上诉人未向被上诉人退还加盟金。被上诉人遂起诉要求解除《连锁 人上海京堂餐饮有限公司退还被上诉人陆某加盟金人民币15，000元，赔偿被上诉人员工工资、广告费、家具定金等损失人民币15，085元；被上诉人归还上诉人服装二套 ...

，下学期不再续聘，请原告在7月14日到学校校长处办理移交手续后办理工资结算手续。2003年7月14日，被告学校的学生开始放暑假，被告于当日向 为四年。 原审法院认为：依照《最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...

月的工资总额为x元。其次，原告所提供的其工商行个人结算户中分别于2005年9月21日、10月20日、12月7日、12月17日四笔款项的 的上诉争议焦点系上诉人与被上诉人之间是否存在年终奖金之约定及按上诉人的销售业绩计算提成工资的问题。虽然上诉人主张其与被上诉人之间存在关于年终奖金及业绩提成工资的约定 ...

发放工资，原告某公司先后与包括被告李某在的内全体员工进行了工资结算。2006年9月，国家核查专家组对原告某公司进行注册品种核查中，因发现被告李某 176元=2765元。 (二)原告某公司是否应当支付提前解除《聘用合同》的经济补偿金的问题。 本院认为，原告某药业和被告李某签订的《聘用合同》有效期是三年( ...

引起争议，陆某某向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求飞龙公司支付扣减的工资614.28元、解除劳动合同经济补偿金3270元、2005年7、8月工资、年假工资 ）的质量问题，陆某某与飞龙公司均具有同等过错。原审判决认为陆某某在质检过程中并无过错不当，本院对此予以纠正。 根据陆某某在离职时的工资结算单 ...