年5月、6月的工资均已高于此标准发放，虽然晚发了两天时间，但晚的时间并不长，这和公司的经营状况不佳有一定关系，不属于无故拖欠，因此不适用劳动部 条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作 ...

通知我们停工停薪。我强烈要求远东公司依据劳动合同法进行经济赔偿。请求法院驳回远东公司的所有诉讼请求，维持仲裁裁决；判令远东公司支付误工费、车旅费4000元。 经审理 不得拖欠和克扣。远东公司自2008年1月1日《劳动合同法》实施后超过一个月没有与罗某某签订书面劳动合同，应当向罗某某支付每月两倍的工资。 ...

》和《举报违法案件告知书》。后利生公司向谢某某支付了拖欠工资，但未支付经济补偿金。同年5月20日谢某某向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁。佛山市劳动争议仲裁 补偿金确认书上签名，该经济补偿金并未实际发放。再查明，结合谢某某的工资存折及2003年4月至2004年2月的工资表，谢某某解除劳动关系前12个月的月 ...

经济补偿金确认书上签名，该经济补偿金并未实际发放。再查明，结合何某某的工资存折及2003年4月至2004年2月的工资表，何某某解除劳动关系前的月 ；二是在仲裁或诉讼程序调解不成，也成为用人单位拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的 ...

李燕华经治保会做思想工作，收取了一个月的补偿金便与单位达成不再主张权利的协议。根据《民事诉讼法》第十三条的规定，我坚持追讨加班费和补偿金是合理合法 克扣。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

工资及2001年5月份至2002年9月份17个月的工资，即为(1771.02－430.00)×2＋1771.02×17＝（略）.38元。2、关于第一审法院 2001年3月份、4月份被克扣的部分工资和2001年5月份至2002年9月份的工资合计（略）.38元及拖欠工资的25％额外补偿金8197.35元； ...

标准明显与事实不符合，谁会相信在经济发达的珠三角地区一个电气工程师的工资只有960元呢另外，上诉人提供的五个月的银行汇款单据用来证明上诉人的工资 也从未提出异议，二、上诉人要求计付护理费6368元、赔偿金2500元、2005年10月的工资1560元，因上诉人在仲裁阶段未提出该项请求，也未经劳动仲裁，应 ...

履行支付货款义务。至于曾某某替候某某、梁某某支付拖欠的债务，只能属于候某某、梁某某是否构成不当得利，是另一个法律关系。二、原审法院认定曾某某替候某某、梁 2003年3月，不能证明2003年2月的工资是候某某、梁某某发放的。许某某借款的借支单和保险公司出具的证明与本案无关联性，不能证明双方当事人所要证明 ...

伊的修船、交船工作，该批船员在此期间的工资等费用由被告直接支付。被告在支付了修船期间前几个月的工资等费用后，以资金紧张为由停发了船员自1995 合同款项的往来进行结算，对双方关系是一个彻底的了结，但这并不妨碍原告就其中若干项权利提出主张，如今原告就外派船员在修船阶段的工资、奖金、津贴问题向被告主张权利 ...

进修学校、进贤县梅庄中学、南昌市广播电视中专、贵溪市职业中学联合办学。1998年4月15日市教委通知电子学校在进行办学条件评估前，停止招生广告宣传。1998 字(1999)X号文。11月2日，电子学校向省教委成教处汇报96级学生的毕业证问题。一个学期后，学生毕业证问题，拖欠教职工工资、学校场租费等问题 ...