根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定：＂用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的 档案移交被答辩人所在地的地区民航中南管理局管理；将答辩人人事档案移交海南省人力资源开发局管理。基于被答辩人侵害答辩人工资报酬权、休息权、身体健康权、财产权 ...

的上述通知，晨某要求海航公司办理解除劳动关系的相关手续、依法移交其全部档案符合行业管理的规定和要求，本院予以支持。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为 范围，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，故晨某提出海航公司为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼 ...

被成都大学除名，并由学校人事处报市人事局下编，杨某乙向学校人事处交纳档案管理费360元。2002年12月，杨某乙向成都市教育局提出申诉，成都市教育局于 教育局认为成都大学是全民所有制事业单位，其人事管理制度可适用《四川省国家行政机关、全民所有制事业单位辞退工作人员暂行办法》中的有关规定。杨某乙认为其是 ...

南车公司工作的行为不属“未经公司批准擅自离职、不辞而别超过15天”的情形，襄阳南车公司于2008年9月8日根据《襄樊牵引电机有限公司劳动合同管理暂行办法》第 陈某已交纳的住房公积金、公司股金（含相应的股利）、恶意扣留陈某人事档案中有关中级会计师批复的赔偿请求以不属人民法某审理范围为由不予支持，无法某 ...

局属机关法人。被告人蓝某于2002年11月借调到汝城县财政局办公室任报账员兼档案管理员，2004年1月15日从汝城县城溪电某调入汝城县财政局继续任报账员 柜组办理付款结算。 （9）汝城县会某集中核算单位财务报账办法及借款单证明：单位临时借款，因工作需要，单位临时支出超过定额备用金额度时，可向会某核算 ...

、第三十六条第二款、第三款的规定，被告青山社保处作为本辖区社会保险管理部门，具有办理退休审核等养老保险事务的职责。2010年3月，青山社保处依据武汉 关于进一步加强企业职工退休审批工作的通知》（鄂劳险〔1999〕X号）“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载 ...

劳动争议纠纷，还是劳务关系纠纷的问题。国务院国发（1978）X号《关于工作退休、退职的暂行办法》规定，女性年满50周岁，男性年满60周岁即符合退休年龄。《中华 应以其身份证或公安机关户籍档案中记载的出生日期为准。黄某到正宜商城应聘时，其向正宜商城出示身份证及其在《秩序管理人员登记表》中填写年龄60岁， ...

《劳动法》的规定，原告要求被告办理解除劳动关系的相关手续、依法移交其全部档案符合行业管理的规定和要求，本院予以支持。三、由于为劳动者办理各项社会保险和为 人的诉讼请求应予以支持。上诉人自１９９７年在被上诉人飞行航务部门担任飞行岗位工作，但是，被上诉人却没有严格按照上诉人每月应发工资标准为其足额交纳各项 ...

年11月17日某工商行政管理机关核准注销登记的情况。 2、《收条》、《北海华劲糖业有限公司移交广西华劲集团某份有限公司离职人员人事档案清单》，证实北海华 、签名表 （1）关于《关于明确员工工资构成的决定》中加班工资计付办法某达签名情况的工作反馈； （2）关于《关于明确员工工资构成的决定》中加班工资计付 ...

有商调手续，行政介绍信及工资转移手续，应确定调动成立。至于刘某某的个人档案调进，只是完善手续问题，不能以此作为判决刘某某是否调入商检局生活服务中心的 平均工资计算。从1994年3月至给刘某某安排妥工作为止。因商检局劳司已于1995年被工商行政管理机关吊销营业执照，商检局生活服务中心也于1999年歇业， ...