和工作地点发病这一关键事实进行准确认定。根据错误的证据认定结果，一审法院没有依据《工伤保险条例》第十五条和六十条的规定作出正确的判决，侵害了徐某 上海出差，故未能到庭。一审法院经与中国人民解放军空军司令部管理处联系，其门卫记录中没有2007年1月26日徐某进出登记。 一审期间，金星鸿业公司未向一审法院 ...

系第三人之父。 原告郑州三联塑胶制品有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2008年12月31日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭 职工工伤试行办法的解释与答复，但该办法已被《工伤保险条例》取代，已经没有法律效力。本院确认原告提交的证据1取得程序和收集方法合法，可作为本案定案的 ...

月25日凌晨3时左某，在工作期间，左某不慎被碎头机致伤。依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定任某某所受伤害确定为工伤。该 已经本院向原告和第三人送达。经过庭审质证，原告对证据2、4—7、9、20--44没有提出异议，对其它证据提出了异议。认为证据1不符合客观事实；证据3、8，任某某 ...

请求撤销赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字第X号行政判决,并责令被上诉人重新作出工伤认定，一、二审费用由被上诉人承担。理由是：一、一审认定事实不清，有意 没有提供任何某据和法律依据的情况下支持被上诉人的工伤认定，在判决书中没有具体引用《工伤保险条例》条、款、项、目，适用法律错误。 被上诉人辩称， ...

，双方没有签订劳动合同，月工资800元，硕辉公司没有为陈某参加社会工伤保险。同年3月12日19时30分许，陈某在车间工作过程中被机器压伤左手 工资应按佛山市职工平均工资1836元/月计算，其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金分别为x.60元、x元、x元，合共x.60元。因陈某 ...

为工伤，且达三级伤残，医疗终结期为12个月。被告没有为原告参投社会工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤 ）；3、一次性伤残津贴x元（1100元／月×80%×120个月）；4、一次性工伤医疗补助金x元（1100元／月×13个月）；5、住院治疗伙食费1302元（ ...

证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告虽提供证据证明毛丽娟系工伤，但未 民事赔偿数额，故原告要求被告另行支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险赔偿的主张缺乏事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

海区劳动和社会保障局关于蒋某某的参保纪录可知，华昌铝厂没有按被上诉人的实际工资数额参加工伤保险，而是按较低的工资标准参保，因此，造成蒋某某未能 元、一次性伤残补助金差额9006.96元、一次性支付伤残就业补助金x.25元、一次性工伤医疗补助金x.5元，合计x.96元给被上诉人蒋某某，双方解除劳动关系并 ...

某某的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/x－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能提供足以反驳的 保险待遇。而由于用人单位豪达木材加工厂并没有为被上诉人陈某某参加社会工伤保险，故案涉的各项工伤待遇应全部由上诉人豪达木材加工厂负责支付。 关于 ...

澜镇X村的工厂任刮料员，每月工资465元，双方没有签订劳动合同，被告没有给原告办理工伤保险。2003年6月1日，原告从工厂外运送材料至 ，原告在收据上签名，收据上注明原告每月工资465元。原告向深圳市社会保险局申请工伤认定，深圳市社会保险局于2003年12月25日给原告出具不予受理决定书。2004年1 ...