1、原、被告之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，现在双方的劳动状态是什么状况，双方是否解除劳动关系，如果解除，什么时间解除的，原、被告哪一方 的关系存在争议，而且原告在仲裁时认可双方存在非全日制用工关系，双方可以随时解除劳动合同，不应支付经济补偿金。 被告粟某某在庭审中没有提交证据。 本院根据被告 ...

保险费，向劳动局相关部门缴纳拖欠的x.2元的社会保险费；三、支付刘某解除劳动合同经济补偿金8400元；四、支付刘某未按规定支付经济补偿金的额外经济补偿金4200 ；3、刘某向仲裁庭提供的证据只能证明她在原告公司工作过，并没有形成完整的证据链证明是事实劳动合同，现有证据也不能排除刘某与原告存在非全日制 ...

，原告曾找杨金谋要求回食品酿造总公司上班，公司未同意，原告称其在2009年11月1日前未见到过对其解除劳动合同的决定书。原告要求被告为其补交养老保险费x 处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请。但是，上诉人到现在也没有收到厂方的通知和辞退证明。上诉人认为厂方开除， ...

找到车间领导，领导说现在没活干，叫我回家等电话通知。一直到2008年4月份，我又到公司找领导，领导说我已经被解除劳动合同了，我要文件 要求原告支付每个月最低生活保障费，没有相应的法律及政策依据，本院不予支持。西峡县劳动争议仲裁委员会西劳仲裁字(2008)第X号裁决书认定事实清楚，适用法律得当，处理结果 ...

正常，整天到总经理办公室让给其说媳妇，在试用期内不能胜任工作，故其公司可以随时解除劳动合同。其公司已亲自将张某甲交到其父手中。济源人社局作出的通知是合法 宇鑫矿业有限公司，2008年1月改为现在的名称，法定代表人为田某某，2008年10月停产了，工人已放假，与工人都签订有劳动合同，张某甲在其单位干过， ...

《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(劳办发[1996]X号)第一条规定，“国家另有规定的，可以从其规定。是指现在仍然有效的 原石柱土家族自治县煤炭工业公司与四被上诉人签订的劳动合同书的权利义务由上诉人承继。上诉人在四被上诉人劳动合同书约定期满后，没有续签劳动合同，但是上诉人在 ...

这一时期的生活费工资可按最低不低于当地下岗职工基本生活费标准支付。（现在下岗生活费每月为574.00元）。而我自1998年9月至2008年12 其生活费260元。2008年12月12日原告与郑州市百货文化用品公司乐器戏装批零商店签订解除劳动合同协议，当日原告领取x元经济补偿金。2009年3月郑州市百货 ...

1982年4月参加工作，在被告处任营业员，因公司效益不好，原、被告于2001年签订托管协议，后于2004年7月30日解除劳动合同，被告未向原告支付解除劳动 1982年到被告处工作，在被告下属的花荟商店任营业员，1985年花荟商店并入南关管理商店即现在的开封市鹏程工贸中心，该中心为独立法人，故日杂公司不 ...

的方式来陈述的，并没有将真正存在的客观事实陈述出来。五原告在进入被告公司时双方就达成了口头协议并且现在已经完全履行，口头协议也是协议，不论《劳动合同法》 的邱华平的调查笔录一份和收条二份，证明原告董某某家与被告公交公司就解除劳动合同补偿问题达成了协议，原告董某某得到7600元的补偿； 4、被告提供的张 ...

修造有限公司，2002年6月又变更为现在的名称“登封市嵩颖电力机械修造有限公司”。原告系原登电集团机械修造有限公司职工，后公司改制，一直在被告处工作。 内一次性支付给原告王某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告王某某的其他诉讼请求。如果被告 ...