征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政 部门与缴费义务主体之间的行政法律关系，本案所涉神会保险争议，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。且本案所涉社会保险争议也不属于《最高人民法院 ...

代理人周红娟，河南大正律师事务所律师。 原告联保作物科技有限公司诉某告谢某劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月28日立案受理后，依法由审判员赵文 倍的工资。被告谢某的工资并非为4762.43元/月。另外办理社会保险属于劳动保障行政部门的职责范围，不属于仲裁受理案件的范围。 被告辩称：1、谢某提出辞职 ...

调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故根据《中华人民共和国劳动争议 补偿金的诉求，本院不予支持。 三、对于社会保险问题，因社会保险的征缴及监督工作系行政机关的职权范围，故原告提出的要求“被告依法补缴原告从2008年8月1 ...

企业财产，并发现被告至今未给我办理社会保险手续，我随即要求被告办理未果。无奈，我申请劳动仲裁，然武陟县劳动争议仲裁委的裁决违背了事实和法律，对我的请求 应根据劳动法和社会保险费征缴条例有关规定，向劳动行政部门申请解决，不属民事诉讼主管范围，不予审理和支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第七十 ...

案字（2009）第X号不予受理通知书，而提起的劳动争议诉讼。我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定劳动争议案件的范围为1、因确认劳动关系发生的争议 原告无法正常工作，所以，詹某某才申请退出工作岗位。 第二组证据：2010年1月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休 ...

.85元。 以上事实由双方当事人陈述、证人证言、劳动合同书、工资证明、新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书等相关证据予以证明 费用。用人单位与劳动者建立社会保险关系后，因没有按时足额缴费产生的争议属于行政争议，应当依照行政强制征缴的程序办理，不属人民法院管辖范围。因此，原告周 ...

单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能以招用 签订的《卫生责任协议书》明确了其上岗的具体时间，鉴于其工作任务的范围及工作性质的特殊性，不能简单认定其为不定时工作制。而且参照劳动部《关于企业实行不 ...

双方认可存在劳动关系，本案系用人单位与劳动者之间形成劳动关系后发生的纠纷，属于人民法院的受理范围。期间，保安公司未为王某某缴纳社会养老保险金，依法应予补交 ，依法作出公正裁决。 王某某辩称：双方之间存在劳动关系，双方的争议是社会保险争议，属于劳动争议案件，应由劳动仲裁部门和法院主管。 本院经开庭审理， ...

但双方认可存在劳动关系，本案系用人单位与劳动者之间形成劳动关系后发生的纠纷，属于人民法院的受理范围。期间，保安公司未为张某乙缴纳社会养老保险金，依法应予 依法作出公正裁决。 张某乙辩称：双方之间存在劳动关系，双方的争议是社会保险争议，属于劳动争议案件，应由劳动仲裁部门和法院主管。 本院经开庭审理，充分 ...