的焦点是原、被告之间是否构成劳动关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》（三）第某条规定，企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的 计算合理，故对原告的该项主张，本院亦不予支持。原告提出对郴州市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书和郴州市劳动能力鉴定委员会的伤残等级认定书应不予认定的 ...

本院不予支持。关于安葬补助费问题，因朱某乙妻子何某已实际领取，俩原告再行请求，本院不予支持。依照中华人民共和国财政部、劳动和社会保障部《社会保险基金财务制度 、中华人民共和国财政部、劳动和社会保障部《社会保险基金财务制度》第二十一条第一款（三）项：丧某抚恤补助费是指用于已纳入基本养老保险基金开支范围的 ...

月9日向本院提起诉讼。 另查明，2009年4月24日，X某市劳动和社会保障局作出《关于X某物业服务有限公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时制的 强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费，给原告所造成的损失应当予以赔偿，但原告未向本院 ...

权益产生损害或影响，因此，建立行政复议第三人制度体现了行政机关依法行政的基本要求，是维护利害关系人合法权益、监督行政机关依法行政、保证正确、及时地化解 吴某参与复议程序，显然违法。 关于被告主张厦门市劳动和社会保障局作出（略）号工伤认定“证据不足”的问题。本院认为，颈椎间盘突出已经成为日常生活中常见的 ...

喻某向被告申请工伤认定。同年3月25日，被告依据湖南省劳动和社会保障厅《关于工伤保险若干问题的意见》（湘劳社政字[2004]X号）的规定，作出《 ，被告郴州市人力资源和社会保障局作出的工伤退字[2010]X号《湖南省工伤认定申请不予受理通知书》认定事实清楚，证据确凿，适用法某、法某基本正确，程序合法， ...

我、朱某丙一起到柏枝乡信用社支取了x元左右的现金，一起到（略）劳动社会保障局业务大厅买养老保险，因为人很多，当天没有办成。第二天，我们三人 。 经审理再查明，柏枝乡X村级财务账在2010年12月31日前没有设置银行存款基本账户，长期使用被告人朱某甲的私人银行账户存取款。2009年11月18日至2010 ...

小某的工作制度。根据劳动和社会保障部2008年1月发布的[劳社部发（2008）X号]《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，工作时间的 ，现阶段不属于人民法院劳动争议案件受理范围。本案刘蓉要求李慧玲综合店为其缴纳基本养老保险费的请求，应通过其他途径解决。上诉人的该项上诉理由成立，应予支持。 ...

的后果，理应承担相应的法律后果；6、依据《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因工伤而产生的工伤保险待遇； 鉴某为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议， ...

体责任。该仲裁裁决书已经发生法律效力。2010年10月29日，怀化市劳动和社会保障局作出怀劳工伤某字[2010]X号《工伤某定决定书》，认定李 与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》 ...

9月21日召开职工代表大会审议通过了职工分流安置方案。后又经湖南省劳动和社会保障厅2007年12月7日作出的《关于南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的 被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。依据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，政府主管 ...