被告未向原告出具书面解除合同通知书。被告于1995年5月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回 项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。本案劳动争议不属于 ...

被告未向原告出具书面解除合同通知书。被告于1997年1月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回 项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。本案劳动争议不属于 ...

，被告未向原告出具书面解除合同通知书。被告于1997年11月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾于2006年11月6日向法院起诉，因程序不合法，原告撤回 项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。本案劳动争议不 ...

要求：1、按公司中层领导等人员的工资级别补发拖欠的工资差额；2、按照相应的工资总额补缴1998年12月以来的社会保险金差额部分；3、加发相当于报酬 提起诉讼。另查明，被告驻马店财险公司于2003年对属于公司管理的人员的养老金等问题，按所规定的同一标准进行了补缴并延续缴纳。 原审法院认为，劳动争议发生后 ...

的仲裁时效究竟应从何计算。在实践中，职工合法权益连续遭受侵害主要是指企业连续扣发职工工资，拒缴社会保险等行为，由于工资及保险金均涉及到职工 项明确规定：“劳动者与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金……和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议，依法向法院起诉的，人民法院应当受理。”《广东省高级 ...

无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁委员会作出源老裁（2009）X号裁决书，驳回了原告 上诉人提走了档案，签属了补偿协议，根据当时单位的平均工资，该补偿金基本涵盖了解除劳动的补偿和养老金。 中南公司辩称，公司与上诉人未建立劳动关系和劳动 ...

无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁委员会作出源老裁（2009）X号裁决书，驳回了原告 上诉人提走了档案，签属了补偿协议，根据当时单位的平均工资，该补偿金基本涵盖了解除劳动的补偿和养老金。 中南公司辩称，公司与上诉人未建立劳动关系和劳动 ...

无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁委员会作出源老裁（2009）X号裁决书，驳回了原告 上诉人提走了档案，签属了补偿协议，根据当时单位的平均工资，该补偿金基本涵盖了解除劳动的补偿和养老金。 中南公司辩称，公司与上诉人未建立劳动关系和劳动 ...

无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁委员会作出源老裁（2009）X号裁决书，驳回了原告 上诉人提走了档案，签属了补偿协议，根据当时单位的平均工资，该补偿金基本涵盖了解除劳动的补偿和养老金。 中南公司辩称，公司与上诉人未建立劳动关系和劳动 ...

无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中南公司为其补缴养老保险金，源汇区劳动争议仲裁委员会作出源老裁（2009）X号裁决书，驳回了原告 上诉人提走了档案，签属了补偿协议，根据当时单位的平均工资，该补偿金基本涵盖了解除劳动的补偿和养老金。 中南公司辩称，公司与上诉人未建立劳动关系和劳动 ...