元；3、原告不给被告建立养老保险、医疗保险、失业保险帐户，并不予补缴社保费用；4、本案案件受理费由被告承担。 原审法院认为，本案诉争的焦点是原、 ，不能据此认定双方存在劳动关系；且上诉人王某甲在诉讼中提供的缴纳风险抵押金的票据能证明其与防锈纸厂存在劳动关系。故原审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人 ...

联系方式通知原告，原告应按要求及时来段。协议签订后，按照协议规定被告为原告缴纳了外出劳务期间的养老保险、住房公积金等，一次性支付原告7000元生活补助。2008年2 社保关系的转移手续，到2010年8月底，我单位接到省社保机构恢复办理手续后，立即开出了转移证明，并及时通知了赵某，但其不到单位办理手续， ...

。 至于被告在申请仲裁裁决时要求的用人单位应为其办理社保手续及缴纳社保费问题，因办理社保手续及缴纳社保费不是法院审理劳动争议案件的受案范畴，本案不予 食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从 ...

福以种种理由推诿，至今未付分文。另查明，杨司福现已过世，按政策有一次性死亡社保抚恤金即一次性按杨司福月工资标准补助24个月，被告刘某乙是杨司福的妻子， 金额、利某、借款时间、借款未过诉讼时效等事实； 四、法庭审理笔录一份，证明上述已经证明的事实。 本院认为，本案系一起民间借贷纠纷，原告刘某甲与杨司福的 ...

张一XX双倍工资x.25元，XX公司给张一XX缴纳2009年3月至2010年7月的养老保险（以社保中心计算标准为依据），XX公司支付张一XX经济 加盖公章的承诺书，及其作为用人单位的XX公司工资支付凭证的复印件以及考勤记录均可以证明XX公司与张一XX之间存在事实上的劳动关系。且XX公司的起诉状，对张一 ...

，有利害关系，故不予认可。经查，证明记载：原告与广东晶华公司存在劳动关系，广东晶华公司每月为原告缴纳社保、以现金形式支付工资；被告公司系原告 晶华公司发放，2008年10月至2010年5月期间的社会保险费由广东晶华公司缴纳；另一方面，人事任命书中也明确“任命广东晶华科技有限公司总经理助理肖某兼上海晶华 ...

位员工均主张2010年元旦前后双方解约，而被告向原告等上海籍员工出具的退工证明上亦载明2009年12月30日劳动合同解除，因此，关于2009年12月30日 意思表示的举证较为困难。虽然被告在辞退原告等人后继续为其缴纳综保或者社保的事实，证明了存在双方劳动关系继续延续之事实的可能性，换言之，双方之间劳动 ...

员工均主张2010年元旦前后双方解约，而被告向原告等上海籍员工出具的退工证明上亦载明2009年12月30日劳动合同解除，因此，关于2009年12月30日 意思表示的举证较为困难。虽然被告在辞退原告等人后继续为其缴纳综保或者社保的事实，证明了存在双方劳动关系继续延续之事实的可能性，换言之，双方之间的劳动 ...

，要求顾某支付提前解约违约金1,200元、赔偿损失及罚款3,049元、赔偿缴纳社保损失3,653.75元以及返还原告已支付的综合保险费741元。该会裁决： 则主张各个班次的饭票由当班营业员自行保管，但双方对此均未提供证据予以证明，对此本院认为，原告作为用人单位，各项规章制度的制定者和管理者，其应当承担 ...

某其他合理开支部分费用的实际数额负举证责任，但中建四公司对此未提交有效的证据证明，故应承担举证不能的法律后果。税金某法定标准为3.41%，王某甲主张应 保费，中建四公司虽出面协调办理了有关施工手续，但并非实际施工人，其对工程社保费提出主张与施工的实际情形不符，对其要求本院不予支持。 本案系建设工程施工 ...