。5、劳动部《关开实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条与《劳动法》第二十八条相矛盾。6、缪某已提交证据证明在2003年3月4日之前不知道也不应该 于2000年6月就解除劳动合同所达成的重大误解的协议，撤销德胜电厂单方面按自动离职解除缪某劳动合同的行为；2、判决德胜电厂赔偿38个月的工资损失共计（略 ...

，依法负有保守上述商业秘密的义务。陈某某、钟某于2001年5月从软件公司离职后，共同受聘进入信息公司工作，并于同年研制开发了“砺腾工程量软件”。根据中国 计算软件”在建模的方式、方法方面的技术。由于陈某某、钟某、信息公司不能充分举证证明“砺腾工程量软件”技术合法的来源，陈某某、钟某违反其与软件公司有关 ...

购买侵权产品的事实，并认为深圳深博公司是制造或委托制造侵权产品。但不能提供证据证明其主张，法院不予采纳。深圳深博公司未经专利权人许可，以经营为目的 公司、深圳深博公司的的法定代表人兰某某，在1999年初进入沃尔公司工作。但何时离职，当事人意见不一，新材料公司、深圳深博公司认为是1999年12月。周某某 ...

的电力电缆分支垫锥，解决了在分支作业中用手将电力电缆接头处各线芯掰开后位置不稳、插入分支手套费工费时的问题。一审诉讼期间，周某某向原审法院提交了 年初，兰某某进入沃尔公司工作，离职时间不详。在此期间，沃尔公司是否获周某某许可生产专利产品“电力电缆分支垫锥”，目前没有证据证明。 2003年5月22日，周 ...

该公司出具的证明证实，被告人许某甲于1993年7月起担任该公司的董事、副董事长，并同时历任该公司副总经理、总经理，后于1998年9月4日离职。被告人 的意见，本院认为根据颜某某负责公司报关业务并具体实施低价报关的犯罪行为等情节，不应认定为从犯。 被告人许某丙作为上海力劲公司的其他直接责任人员，采用低报 ...

以解决夫妻两地分居、到无锡其姑父开的化工厂开发新产品为由向原告提出辞职，同年5月开始办理辞职手续，在未办妥辞职手续后自行离职。 进入被告埃索托普公司后， 时，对此节予以否认，上诉人对该节事实也无充分证据能予以证明。因此，上诉人的这一上诉理由也不能成立。 上诉人诉称，自己根据国内外公知技术可以在短时期内 ...

。 另查明：爱科公司股东李涛、介安乐是科银公司的副总经理，于2000年3月自动离职。爱科公司三股东李涛、介安乐、张佳30万元的实物出资仅是一张虚假发票。 谁的帐的财会原则，科银公司帐上的（略）元不能认定是爱科公司的合法收入。虽然科银公司的前任总经理证明他同意爱科公司借用科银公司帐户、财务专用章，但该 ...

月李昆木离职后，指示包将30万元还回兰中物资公司。 认定上述事实的证据有： 1、兰中物资公司经理林应松、副董事长程国星证明该公司与兰 )事前事中收受索要财物是受贿罪的典型表观，但并不意味着先谋取利益后收受索要财物就不构成受贿，这种行为同样属于“非法收受他人财物”。从受贿罪侵犯的客体分析，收受财物与谋利 ...

其未通过其他国家工作人员职务上的行为为请托人谋取不正当利益；林某与王某石不构成共同犯罪。 被告人林某在开庭审某中辩解称：其是帮助企业做项目的， 合同、劳动合同续订书、约定条款、东北证券公司出具的关于林某入司任、离职情况的说明证明：2001年7月，被告人林某与东北证券公司签订劳动合同，到东北证券公司投行 ...

认定决定书》认定事实清楚。根据对原告公司相关人员和公司以外人员调查，事发当日上午原告公司开早会，会后员工朱某在原告处接到电话称有客户要看房，便乘坐第三人 矛盾，对是否是原告客户致电要求看房存在质疑；证人刘某某证言不能证明第三人受伤是工伤性质，而且事发时候刘某已经离职；第三人作为工伤申请人其陈述不能作为 ...