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组刘光华家中三轮车,未告知我厂自己要试工,此时与我厂尚未达成用工协议,且事故发生不是在工作场所,事故发生我厂出于情理将被告李某送往医院并支付了部分医疗费用, 双星砖厂开三轮平板车拉运砖坯,因被告李某不在家,陈某向被告李某母亲询问李某是否会驾驶三轮车,被告李某母亲回答会驾驶。陈某遂告知被告李某母亲, ...
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盛润公司达成以上协议,盛润公司于2006年9月5日到郑州市X区人民法院起诉,请求确认双方于2006年9月3日达成资产转让协议有效协议。2006年 回笼款项,盛润公司优先收回投资款,并享有2000万元投资收益优先权。在合作建设中,双方发生纠纷,致使合作失败,盛润公司要求退出。为完成华亚广场项目 ...
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其他返聘工,劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议,原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日,益阳市劳动争议仲裁 确认合法有效。协议书签订,被告已一次性支付了原告经济补偿款8600元,且协议已报劳动行政部门备案,应确认被告已足额支付了原告改革用工方式前工龄补偿 ...
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而其他返聘工,劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议,原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日,益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定,应确认合法有效。合同签订,原、被告双方均按合同约定履行了各自义务,且原告被返聘工资收入返聘前工资有大幅度提高。本案中 ...
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而其他返聘工,劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议,原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日,益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定,应确认合法有效。合同签订,原、被告双方均按合同约定履行了各自义务,且原告被返聘工资收入返聘前工资有大幅度提高。本案中 ...
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而其他返聘工,劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议,原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日,益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定,应确认合法有效。合同签订,原、被告双方均按合同约定履行了各自义务,且原告被返聘工资收入返聘前工资有大幅度提高。本案中 ...
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而其他返聘工,劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议,原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日,益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定,应确认合法有效。合同签订,原、被告双方均按合同约定履行了各自义务,且原告被返聘工资收入返聘前工资有大幅度提高。本案中 ...
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而其他返聘工,劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议,原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日,益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定,应确认合法有效。合同签订,原、被告双方均按合同约定履行了各自义务,且原告被返聘工资收入返聘前工资有大幅度提高。本案中 ...
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而其他返聘工,劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议,原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日,益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定,应确认合法有效。合同签订,原、被告双方均按合同约定履行了各自义务,且原告被返聘工资收入返聘前工资有大幅度提高。本案中 ...
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而其他返聘工,劳务工均没有工龄工资项目。因原、被告就劳动报酬发生争议,原告曾向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年3月31日,益阳市劳动争议仲裁委员会 法规禁止性规定,应确认合法有效。合同签订,原、被告双方均按合同约定履行了各自义务,且原告被返聘工资收入返聘前工资有大幅度提高。本案中 ...
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