被告银亚公司从事驾驶员工作，具体负责驾驶往返海口至三亚的银亚大巴。双方没有签订劳动合同，原告的工资按驾驶车辆的班次计算；被告没有按规定为原告缴纳社会保险费用， 在我司通知其补办请假手续后，被上诉人才在１２月２９日到中医院开具《住院证明书》，补办请假条。而实际上被上诉人就住在我司办公楼上，没有住院。第三 ...
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与新宝公司原审答辩所称的陈某某在2002年10因陈某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。陈某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6 的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由 ...
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，与新宝公司原审答辩所称的邵某某在2003年5月因达到退休年龄而终止的劳动关系无关。邵某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6月 的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由 ...
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，与新宝公司所述的与米某某于2005年5月因米某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。米某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6月 某某与新宝公司于2002年9月17日发给员工《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由 ...
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确认支付的补偿金，与新宝公司原审答辩所称的刘某某在2003年5月退休而终止劳动关系无关。刘某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6月 的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由 ...
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的补偿金，与新宝公司原审答辩所称的袁某某在2003年11月6日退休而终止劳动关系无关。袁某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6月 的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由 ...
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的补偿金，与新宝公司原审答辩所称的麦某在2003年1月达到法定退休年龄而终止劳动关某无关。麦某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6月 的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关某律法规符合补偿条件的，则由 ...
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新宝公司原审答辩所称的潘某某在2003年10月因潘某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。潘某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6 的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由 ...
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与新宝公司原审答辩所称的夏某某在2004年12因夏某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。夏某某于2002年5月17日领取中联公司发放的1997年6 的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由 ...
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案字(2004)X号仲裁裁决书。 2、杨某的劳动争议申诉书。 3、巫山县人民医院的法定代表人身份证明书。 4、杨某的户口及身份证复印件。 5、 (2001)X号]第一条、三条规定，裁决如下：一、被诉人一次性支付申诉人解除劳动合同关系十二月的经济补偿金4200元，额外经济补偿金2100元。二、被诉人应为 ...
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