10月为连续工龄，并且在重庆市X区社会保险事业管理局职工养老保障登记卡中也记载原告参加工作时间为1966年7月。而被告不尊重客观事实，认定原告从1966年7月 提供的证据的真实性没有异议，但对其证明目的提出异议。认为原告1978年是顶替父亲到某丝厂上班，不是新招收。档案材料中记载的参加工作时间是参加某 ...

1982年参加工作，1996年成为焦作市酒厂职工。2001年单位破产后由被告接收，但公司一直安排其在家待岗。原告曾多次找被告要求解决工作问题，而被告以 应从2002年12月起计算至2009年12月因原告在劳动关系解除前一直没有上班，故经济补偿金按照我市最低工资标准每月550元计算。被告应当按每月550 ...

1987年2月参加工作，系原焦作市酒厂职工。2001年单位破产后由被告接收，但公司一直安排其在家待岗。原告曾多次找被告要求解决工作问题，而被告以厂里 应从2002年12月起计算至2010年1月。因原告在劳动关系解除前一直没有上班，故经济补偿金应按照我市最低工资标准每月550元计算。被告应当按每月550 ...

认可，不申请鉴定。劳动合同是一年一签，期限一年，并只有1份，职工某里没有，劳动合同的内容是假的。新乡市第二人民医院的证据以及三七一医院诊断证明书 分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工某保险责任；原用人单位已经参加工某保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工某保险变更登记。用人单位实行承包 ...

，被上诉人焦作市民政局的委托代理人丁云霄，被上诉人焦作市福利企业总公司的委托代理人牛某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，被告李某甲原系原告焦作市 。5、焦作钢厂按协议支付完补偿资金后，焦作市民政局负责做好职工安某和各项善后工作，确保项目建设、生产经营不受任何干扰。2004年8月25日 ...

占用土地。二是任何建设项目都必须报经县某以上人民政府的主管部门立项，而原告没有从事这项工作，属于私挖乱建。三是开挖场坪属建设行某，《 停产损失……”。2010年8月，被告组织巫山县某土事务所根据小三峡水泥厂原领导班子成员及职工代表，和巫峡镇X村社干部现场指定的小三峡水泥厂1995年补偿荒山四界及小三峡 ...

我们公司某评估价格是230万元，而实际拍卖只有175万元，价格太低，我们有异议，我公司某拒绝移交。随后，我们公司某导及职工代表找市某级人民法院、市某 达成了在拍卖价格175万元的基础上增加105万元作为补偿费的协议，协议达成后别的工作我没有参加了。大概在2007年9、10月份的时候，李某让我把公司某 ...

无效的。该协议内容损害了本案集体企业全体职工的合法权益，镇X镇政府的内设机构，不是企业财产的所有权人，没有财产处分权；三、原审判决认定的部分事实 ：“在集体企业清产核资产权界定工作中发生的争议和纠纷，由当地经贸、财政（清产核资机构）、税务部门，涉及国有资产的由国有资产管理部门参加，会同企业主管部门组成 ...

元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但至今为止，原告既不被允许协议养老托管 1、2、对真实性没有异议，但证明方向有异议，具体意见在法庭辩论时说明。 经审理查明：1993年9月，原告徐××到一拖集团参加工作，系正式工。2002 ...

元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但至今为止，原告既不被允许协议养老托管 、2、对真实性没有异议，但证明方向有异议，具体意见在法庭辩论时说明。 经审理查明：1983年11月，原告郭××到一拖东方实业公司参加工作，系正式工。 ...