郑州高新技术产业开发区郑开劳仲裁字(2007)第OX号仲裁裁决书等证据及开庭笔录在案证实。 原审法院认为，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的应认定为工伤 为九级。被上诉人辩称，道路交通事故伤残鉴定与劳动能力鉴定执行标准不一样，其是工伤，就应按劳动能力鉴定标准来执行。 本院经审理查明：被上诉人王某 ...

司法鉴定书。 6、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定。证明河南XX司法鉴定书程序不合法，鉴定的受理应在符合症状标准至少6个月后进行， 伤残情况参照医疗机构的意见确定。根据原告病情，本院予以支持。按每天15元标准计算405天，共计6075元。 原告主张交通费x元。本院认为根据我国相关法律规定 ...

日，解放区人事劳动保障局认定其为8级伤残。原告根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，认为被告的伤残等级应为10级。解放区劳动争议仲裁委员会的 、住院期间伙食费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；原告应向被告支付停工留薪期间工资2475.2元、住院 ...

工资，被上诉人的月平均工资为2903.25元，一审判决上诉人向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.50元是正确的。二、被上诉人已经由银川市劳动 和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 中华人民共和国国务院令第X号《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定 ...

劳动争议仲裁委员会邳劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书、职工工伤认定决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书等证据予以证实。 原审法院认为，邳州市劳动争议仲裁委员会所作出 中，桑某因工致残的伤残等级为8级，强雳公司向其支付工伤医疗补助金的标准为：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 ...

其他意见同汪某某。我们不申请医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系及参与度鉴定。 被告宜阳县卫生学校辩称：宜阳县卫校附属医院具有独立法人资格，能够独立承担责任。 置入食指和中指，我们认为被鉴定人达不到张口困难Ⅰ度的标准。2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级.33条规定“一侧颞下颌 ...

，部分丧失劳动能力。东营泰宏化工有限公司对广饶县劳动和社会保障局关于认定徐某工伤的决定不服，依法向广饶县人民法院提起行政诉讼。广饶县人民法院经审理维持广饶县劳动和社会保障 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...

指定的部门做的工伤鉴定。 5、河南省工伤认定决定书一份。证明发生交通事故后，被告未报工伤，原告自己向工伤部门申报工伤认定。 6、工伤职工劳动能力鉴定 2007年12月已支付700元，符合并超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为 ...

是原告的劳动者，实际上被告既没有与原告签订任何劳动用工合同，更不是原告的正式职工，原告也没有聘用被告为临时工，被告是该工程的实际承建者雷付生直接聘用的 负责。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月 ...

评残后，单位已经按法律规定向被上诉人支付或正在支付职工月平均工资的40％-50％的护理费，判决书按赔偿标准全额要上诉人支付护理费属重复计算，应予剔除； 放弃了对其赔偿的主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 关于被上诉人的伤残等级是否应当重新鉴定的问题。本案中被上诉人的工伤鉴定等级确定为五级，确与其人身损害 ...