徐某补缴年限为1997年3月至2009年5月）；被申请人支付申请人徐某解除劳动关系经济补偿3038.5元（x÷12×1.5＝3038.5元）；驳回申请人的 车间工作，不便赶来岳阳，在获取了被上诉人身份证号码后，即代签了上诉人与被上诉人劳动合同书中乙方（劳动者）的签名。2008年1月16日，上述所有劳动 ...

某补缴年限为1997年11月至2009年5月）；被申请人支付申请人许某解除劳动关系经济补偿3627.5元（x÷12×1.5＝3627.5元）；驳回申请人的 征求被上诉人意见并获取其身份证号码后，由上诉人的其他员工代签了上诉人与被上诉人劳动合同书中乙方（劳动者）的签名。2008年1月16日，上述所有劳动 ...

教育发展公司为本案当事人；因为被告吉首市教育局与吉首市智成教育发展公司签订的合同书约定了2005年12月31日前的本学校债务由市教育局承担，故被告吉首市 2002年9月被吉首市实验小学聘用为保育工作人员，2008年5月，双方解除劳动关系。被上诉人2008年5月前在上诉人单位的月工资是755元。2008 ...

则从2008年1月1日开始计算）。为证明上述情况，原告向院提交了空白劳动合同书等证据材料拟证明上述事实。被告对此不认同，被告深圳物业认为深圳物业长沙分公司 2005年8月1日至2007年12月31日的经济补偿金应当适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定，故该时段原告应得经济补偿金为 ...

年4月扣发的工资以及25%的经济补偿金共计2万元；2、被告支付因即时解除劳动合同所应支付的一个月工资计1150元；3、被告支付因未签订书面劳动合同 年4月扣发的工资以及25%的经济补偿金共计x.25元。 以上事实，有《聘用合同书》、《仲裁裁决书》、庭审笔录以及双方当事人陈述等在案佐证，足以认定。 本院 ...

，2008年开始，月工资为1350元。2007年11月14日，双方签订了《岗位劳动合同书》，合同期限自2007年6月16日至2009年6月15日，期间 》实施之前相关法律规定的用人单位应支付经济补偿的范围，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿及赔偿金没有法律依据，本院不予支持； 二、原告要求被告补办 ...

支行在12月底以前与转制代办员签订新的《储蓄合同工劳动合同书》，对不愿签订新合同书的储蓄代办员，一律依法解除劳动合同关系。在执行该通知中，原告仍未与 分行人力资源部关于朱某某信访有关情况的汇报、朱某某的情况反映、抵押担保借款合同书、借款借据等证据，经当庭质证，可以证实。 本院认为：原告朱某某自1993 ...

已知道自己被开除，且已去安阳市再就业保障中心报到，原告的请求已超过劳动仲裁时效，其主张亦已超过诉讼时效。 一审查明，安阳市食品酿造总公司于1998年 与安阳市食品酿造总公司签订了劳动合同书，1995年6月18日安阳市食品酿造总公司作出安食酿（95）X号文件，对申请人解除了劳动合同。此后申请人到安阳市再 ...

工作时已怀有身孕。根据规定在劳动者怀孕及休产假期间，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。原告要求被告支付生育津贴及报销生育医疗费等费用的请求，本院予以支持 劳动，现要求被告向其支付基本生活费于法无据，本院不予支持。原被告在试用期劳动合同书中关于预交股金的约定明显属于强制收取费用，违反了我国《劳动法》的 ...

扣了田××x元工资。根据长沙市××贸易行、田××于2005年11月1日签订的《劳动合同书》第九条“双方约定的其他事项”第四项的约定，双方已经确认在2005年 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”、第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， ...