年1月工资2,200元。2010年3月12日原告就本案诉请事项向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以不属该会受理范围作出不予受理决定，原告不服 缺失，则缺乏相应的事实依据，本院不予采信。根据劳动合同法规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条经济补偿标准的 ...

劳动合同，期限自1995年7月1日至1996年6月30日止。1996年6月30日被告通知终止劳动合同，双方未办理退工手续，亦未收到被告的终止劳动 1996年7月至2010年9月的社保费（含滞纳金及利息），支付违法解除劳动合同赔偿金228,224元（1997年3月至2010年9月）。该会以申请人的请求 ...

元及25%补偿金；5、支付长期雇员激励奖金x元，该会裁决原、被告恢复劳动关系至2009年12月31日，被告其余请求不予支持。原告不服裁决，乃提起 证据，本院不予采信，原告解除被告劳动合同的行为应属无效。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行 ...

被告于2010年2月1日以原告违纪为由辞退原告，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，应当由被告对此负举证责任。 不符合法律规定。根据我国劳动合同法规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行 ...

由此承担支付代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时 的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 驳回原告瞿XX的诉讼请求。 案件 ...

由此承担支付代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时 元的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 驳回原告黄X的诉讼请求。 案件 ...

由此承担支付代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时 的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 驳回原告朱XX的诉讼请求。 案件 ...

由此承担支付代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时 的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 驳回原告贺XX的诉讼请求。 案件 ...

由此承担支付代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时 的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 驳回原告黄XX的诉讼请求。 案件 ...

由此承担支付代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时 的诉讼请求，无事实依据和法律根据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 驳回原告凌XX的诉讼请求。 案件 ...