)焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达济源公司编制 因公负伤的救济费,予以清退,其安置费同第一类人员享受优惠政策。二、分流计划和具体措施:用三年时间基本完成富余人员的安置问题。总之,利用3年的 ...
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支付的114万。 被告辩称,2008年6月10日,原、被告双方签订的还款计划系双方真实意思表达,原告所诉系受被告胁迫签订的不是事实。2006年10 ,此权利、义务关系明显违反公平等价有偿原则,故对原告请求撤销双方签订的还款计划并由被告退还依据协议所取得款项的请求本院予以支持。依据《中华人民共和国合同法 ...
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原欠范某164,000元借款转移至赵某某名下,由赵某某归还欠款。还款计划如下:赵某某于2006年元月22日前返还范某现金40,000元,其余款项124 赵某某承担,事实清楚,证据确实充分,足以认定。被告未按自己书写的还款计划偿还原告欠款,应承担相应的法律责任。原告要求被告支付余款124,000元的诉讼 ...
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某某x%,戊x%。”第5条,“要确保第一轮、第二轮科研样机和批生产流动资金按计划提前到位;第一轮样机达到试投结束还需资金100万元;第二轮低成本样机需资金 包括:“1、丁方在合作项目中的位置十分关键,负有至关重要责任,在资金按时间计划保证的情况下,丁方应力争在春节前完成第一轮样机的各种试验和环境测验, ...
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录音材料及其他证据不能支持其应得50万元劳务费的主张,也不能对抗还款计划。被告辩称还款计划是被告在公安局被监视居住期间形成的,刑事案件已撤销,其所形成 万元。综合以上事实,被上诉人一审提交的2003年6月20日上诉人秦XX出具的还款计划不能作为定案依据,本院不予采信。 综上,上诉人的上诉理由部分成立, ...
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河南省烟草企业定员编制的暂行意见》(豫烟劳[1994]X号)文件,制定《计划外用工清退和富余人员分流方案》(济烟字[1995]X号),该文件规定 )焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达济源公司 ...
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河南省烟草企业定员编制的暂行意见》(豫烟劳[1994]X号)文件,制定《计划外用工清退和富余人员分流方案》(济烟字[1995]X号),该文件规定 )焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达济源公司 ...
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河南省烟草企业定员编制的暂行意见》(豫烟劳[1994]X号)文件,制定《计划外用工清退和富余人员分流方案》(济烟字[1995]X号),该文件规定 )焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达济源公司 ...
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河南省烟草企业定员编制的暂行意见》(豫烟劳[1994]X号)文件,制定《计划外用工清退和富余人员分流方案》(济烟字[1995]X号),该文件规定 )焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达济源公司 ...
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河南省烟草企业定员编制的暂行意见》(豫烟劳[1994]X号)文件,制定《计划外用工清退和富余人员分流方案》(济烟字[1995]X号),该文件规定 )焦作分公司实行劳动合同制的文件精神,结合公司实际情况,对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理,全公司现有人员323人,省公司下达济源公司 ...
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