了年底双薪，但双方对年底双薪无约定。林X到XX公司工作之前曾在北京XX科技发展有限公司任职。经北京市X区劳动争议仲裁委员会调解，林X与该单位的劳动关系于 。五、林X请求判令XX公司开具离职证明书，XX公司辩称有离职证明，员工离职后一个月可以随时来办。原审法院对林X的该项诉讼请求予以支持，XX公司应向林 ...

标准。各种补助费1000元，工资补助费上调另定。合某还对其他事项进行了约定。2011年3月28日，某某公司出具证明，证明刘某月工资为5000元/月 ； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百 ...

投资发展总公司召集各有关单位对青竹立交桥工程进行验收评定工作的早晚与本案合同约定的免租期间亦没有直接关系，对黄某主张的本案工程“完工时间”应以2008 “南宁市钦州仔酒楼装修工程现场鉴定总造价为968763.95元”。本院认为该鉴定为仲裁机构委托有资质的中立第三方所做出，结论符合客观真实，万怡物业对该 ...

待遇开始1200元每月，后来跟老板说没有1500元每月就不做了，为此停了一个礼拜没做事，没上班期间发了工资。到公某2010年5月份开始拿到1500 期间项目所发生的涉案中央空调大型某某和保养费用不应作为原、被告所签合同约定的管理支出费用。被告主张改某维修费用596286元应当为项目支出的费用，被告对 ...

，朱某于2007年8月29日，向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决天佐公司：1、支付未提前一个月通知即解除劳动关系而应支付的相当于某个 工资规定》的规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，虽然 ...

），赔偿金3811.80元（按拖欠谢某提成工资和经济补偿金2倍计）。在仲裁审理过程中，谢某2007年度的征订报刊劳务费提成、2007年12月和2008年1 “本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”的规定，虽然广西日报社没有与谢某签订书面劳动合同，但是《中华 ...

），赔偿金4766.40元（按拖欠谢某提成工资和经济补偿金2倍计）。在仲裁审理过程中，谢某2007年度的征订报刊劳务费提成、2007年12月和2008年1 “本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”的规定，虽然广西日报社没有与谢某签订书面劳动合同，但是《中华 ...

.36元（36.78×7×300%）；4、被告解除与原告的劳动合同应支付经济补偿金一个半月的工资1200元。5、依照《关于调整企业中夜班津贴参与标准通知》， 合同，合同期限从2009年1月1日起至2009年12月15日止，约定岗位工资为610元/月，加班工资190元/月，共计800元/月（日工资800 ...

36元（36.78×7×300%）；4、被告解除与原告的劳动合同应支付经济补偿金一个半月的工资1200元。同时因拒付还应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿 合同，合同期限从2009年4月24日起至2009年12月16日止，约定岗位工资为610元/月，加班工资190元/月，共计800元/月（日工资800 ...

与休假作业规程，没有原件，是复印件。 10、市公安局管理处护卫轮休表，拟证明一个月我只休息了两天，其他时间都加班。 11、职工个人账户查询单复印件， 了劳动合同，合同期限从2009年1月1日起至2009年12月15日止，约定岗位工资为610元/月，加班工资190元/月，共计800元/月（日工资800元 ...