之伤经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。原告明确表示愿意依法给予被某工伤保险待遇。然而，在工伤待遇补偿时被某的要求远远高于法律 的有关费用。被某应获得工伤保险待遇项目和标准《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十七条有明确规定。1、一次性伤残补助金。被某因工 ...

、交通费120元。2011年3月15日被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付其各项工伤保险待遇费用及其它经济补偿共计为x元，解除劳动关系 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

纠纷，张某于2010年8月23日申请劳动仲裁，要求解除双方劳动关系和享受工伤保险待遇，因湘联公司向湖南省劳动能力鉴定委员会申请进行再次鉴定，张某撤回了 医疗补助金，依照有关法律、规定应由湘联公司参照工伤保险待遇进行支付。同时，职工发生工伤后，依法应当享受一次性伤残就业补助金，湘联公司未付给张某，依法 ...

产生的工伤保险待遇；7、根据有关法律规定，原告应支付被告一次性享受工伤保险长期待遇108个月的本人工资；8、被告因工伤治疗、工伤认定、劳动能力鉴 。自2008年以来，衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司为阳某缴纳了工伤保险费，其中2009年月缴费工资为1200元，2010年月缴费工资为1500元。阳某 ...

某工治疗非工伤某发的疾病，不享受工伤某疗待遇，按照基某医某保险办法处理。 工伤某工到签订服务协议的医某机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的 ，十级伤某为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤某疗补助金和伤某就业补助金。具体标准由省、 ...

伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助、住院生活护理费、工商查询费等工伤保险待遇x.92元；2、判决原告不予承担被告未签订劳动合同二倍工资 工商查询费748元； 四、原告长沙市雨花区盛达门业加工厂支付被告蔡某某未签订劳动合同的双倍工资差额4050元； 五、原告长沙市雨花区盛达门业加工厂支付 ...

，依法提起诉讼，请求法院判令1、终止原告与被告劳动关系；2、被告赔偿原告一次性四级伤残工伤保险待遇金x元（x元/年/12个月×108个月） 、伙食补助费 x元； 四、被告福建省中马建设工程有限公司长沙分公司支付原告杜某工伤治疗费4026.50元， 五、驳回原告杜某的其他诉讼请求。 案件受理费2078元 ...

的委托代理人刘某某、王某到庭参加了诉讼。现已审理终结。 申诉人翟某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉称：2009年2月6日，被诉人向申诉人下发了解除、终止 补助金和伤残就业补助金属于对工伤职工解除劳动合同后失业的一次性补偿，天安六矿解除与翟某某的劳动合同关系并不能影响翟某某享受工伤保险待遇。因此，天安 ...

洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定护理程度为部分护理依赖。后双方就工伤保险待遇问题协商未果，周某遂向新安县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2008年12月23日， ，上诉人周某不服，向本院提出上诉称：⒈《河南省工伤保险条例》规定农民工4级伤残可一次性享受工伤保险待遇，一审法院拒不适用，且未查明相关的事实， ...

改制而终止必须按当时施行有效的工伤保险待遇规定，对上诉人的工伤承担法定的义务，一审判决针对上诉人经龙岩市劳动能力鉴定委员会作出的（2009）岩 国有林业采育场应在判决生效后十日内向上诉人廖某某支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金3344.74元、住院伙食费140元、护理费229.33元、交通费100 ...