9月原焦作市群英机械厂破产,原告群英机械制造公司收购原焦作市群英机械厂并接受所有员工,破产期间由原告群英机械制造公司代劳动部门向被告郜继光发放失业金,其中 的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿 ...
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原审被告)重庆市公共电车公司。 法定代表人童某某,经理。 委托代理人郎某某,该公司员工。 委托代理人张渝,重庆志平律师事务所律师。 上诉人殷某因与被上诉人重庆市 给乙方的工资不得低于重庆市的最低工资标准,支付给乙方的工资中含休假日加班费。合同还约定了其他事项。当日,市电车公司(甲方,目标考核责任书中称 ...
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被告)重庆市公共电车公司。 法定代表人童某某,经理。 委托代理人郎某某,该公司员工。 委托代理人张渝,重庆志平律师事务所律师。 上诉人向某某因与被上诉人重庆市 给乙方的工资不得低于重庆市的最低工资标准,支付给乙方的工资中含休假日加班费。合同还约定了其他事项。当日,市电车公司(甲方,目标考核责任书中称 ...
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汪海洪,湖北自强律师事务所律师。代理权限:一般代理。 委托代理人周某某,该公司员工。代理权限:一般代理。 上诉人万某甲因与被上诉人孝感市港昌交通发展有限公司( 请求不予支持;住房公积金不属劳动争议处理范畴,不予受理;万某甲无证据证明2008年1月1日、2日加班,故对万某甲要求支付其加班费的请求不予支持 ...
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的工资1075.53元,不同意金志育发展中心的诉讼请求。 原审法院审理查明:2006年11月16日,任某与金志育发展中心签订《员工聘用合同》, 元,支付解除劳动合同的经济补偿金3000元以及2006年11月至2007年6月的加班费3000元,并支付2007年4月扣除的病假费100元。2007年9月25 ...
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无法正常营业。 4.由于这些违约行动,“××美食中心”生意无法维持,几个月都不能支付员工的工资、场地的租金和贷款利息等各种费用,欠债越来越多。 5. 月每月人民币5500.00元,共计27500.00元。 (2)拖欠的职工工资及加班费等,在“美食中心”停业前按仲裁申请书附件8所列实有人员计算共三个月, ...
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无法正常营业。 4.由于这些违约行动,“××美食中心”生意无法维持,几个月都不能支付员工的工资、场地的租金和贷款利息等各种费用,欠债越来越多。 5. 月每月人民币5500.00元,共计27500.00元。 (2)拖欠的职工工资及加班费等,在“美食中心”停业前按仲裁申请书附件8所列实有人员计算共三个月, ...
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头盔质量出产品,废品不能超过5%,如超过5%,则按超过部分成本罚款,如没超过5%,就按没超过部分成本奖给乙方。5、乙方要求甲方供给乙方所有员工生活、住宿、 .2元,回扣0.4元计算),计得价款、回扣(略)元,另加搬厂的加班费1679元、安装太阳镜盔费8533元,合计(略)元,扣除借支款、预付工资等(略 ...
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公司克扣其工资和未支付加班费及要求经济补偿。同年7月10日,梁某某向德科机电公司提出辞职,同年7月21日,德科机电公司将工资结清给梁某某。梁某某于2004 4元/小时进行计算,”证明下料组所有员工被告的工资单价是统一的。而德科机电公司在一审中称梁某某与王小伟虽然同在下料组工作,不能代表两人是在同一工资 ...
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