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职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日,原、被告双方达成协议,注明“企业转制,从2002年 上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的,并非上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同,按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金,这 ...
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职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日,原、被告双方达成协议,注明“企业转制,从2002年 上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的,并非上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同,按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金,这 ...
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其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日,原、被告双方达成协议,约定2002年7月1 解除。被上诉人以企业转制为由,于2002年6月27日向上诉人出具《石湾区某行全员劳动合同制职工(终止/解除)劳动合同证明书》,单方解除上诉人的劳动 ...
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职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日,原、被告双方达成协议,注明“企业转制,从2002年 上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的,并非上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同,按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金,这 ...
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职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日,原、被告双方达成协议,注明“企业转制,从2002年 上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的,并非上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同,按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金,这 ...
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职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日,原、被告双方达成协议,注明“企业转制,从2002年 上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的,并非上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同,按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金,这 ...
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职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日,原、被告双方达成协议,注明“企业转制,从2002年 上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的,并非上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同,按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金,这 ...
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职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日,原、被告双方达成协议,注明“企业转制,从2002年 上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的,并非上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同,按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金,这 ...
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职工均按有关规定解除劳动关系,并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日,原、被告双方达成协议,注明“企业转制,从2002年 上诉人的经济补偿金完全是根据石湾区政府有关文件确定的,并非上诉人协商一致确定的。被上诉人解除劳动合同,按每月716元的标准向上诉人计算经济补偿金,这 ...
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后才发生争议,蔡某某的请求未超过法定时效。综上所述,由于科龙公司是在蔡某某解除劳动关系后才表示拒绝支付上述酬金和补偿,因此蔡某某直到2002年8月后才 某某在2002年6月19日主动向科龙公司提出辞职,但蔡某某在《双方解除劳动协议申请书》上明确提出“以科龙公司解雇的形式给予处理并予以补偿”,其后科龙 ...
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