向颜xx支付工资。从2009年8月19日起，颜xx、豪佳商行建立劳动关系，没有签订劳动合同。颜xx每月工资为800元。颜xx关于双倍工资的诉讼请求， 提起上诉，请求撤销原判，依法改判，其主要理由是：豪佳商行与颜xx之间没有劳动关系，颜xx的实际用工单位是北京盛世恒隆公司，豪佳商行只是行使代为管理职责， ...

奉节县某煤矿与碓窝坪煤矿、五个田煤矿、水田坝煤矿四个煤矿进行整合，原告与其他三个矿同属整合某，四矿整合某宏辉矿业有限公司兰靛煤矿，并非是 人民共和国劳动合某法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对 ...

某煤矿与碓窝坪煤矿、五个田煤矿、水田坝煤矿四个煤矿进行整合，原告与其他三个矿同属整合矿，四矿整合为宏辉矿业有限公司兰靛煤矿，并非是 刘宇 附：相关法律链接 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方自此建立了劳动关系。1996年7月8日，重庆某某实业总公司以原告辞职为由作出了解除与原告劳动关系的决定。原告否认收到该 厂在1993年12月6日至2003年8月20日期间存在劳动关系； 二、驳回原告高某的其他诉讼请求。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

实业总公司，被安排在被告单位工作,双方自此建立了劳动关系。1998年8月14日，重庆某某实业总公司以原告严重违纪为由作出了解除与原告劳动关系的决定。原告否认收到 钢化玻璃厂从1994年2月10日至2003年8月20日存在劳动关系； 二、驳回原告陈某的其他诉讼请求。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...

某、国药公司分别负担10元。 邓某上诉称：2003年5月，邓某即与国药公司建立劳动关系，直至2009年6月，邓某因生育子女停止工作，后邓某多次 的证人证言，原审认定邓某拒绝上班的原因是不服从单位工作安排并无不当，邓某在申请劳动仲裁时主动提出解除劳动关系，故国药公司补缴社会保险费的期间应为2003年5月 ...

某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方自此建立了劳动关系。1996年7月8日，重庆某某实业总公司以原告辞职为由作出了解除与原告劳动关系的决定。原告否认收到该 厂在1994年7月14日至2003年8月20日期间存在劳动关系； 二、驳回原告蒋某的其他诉讼请求。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

外，对一审查明的其他事实无异议。上诉人韦某认为，韦某一直在隆安饮服公司处工作；每年100元不是误工补助费，而是职代补贴；解除劳动关系是隆安饮服 权力的机构，依法享有政治权利并与本企业建立劳动关系的职工，均可当选为本企业的职工代表，故当选的职工代表与用人单位之间的劳动关系并非基于该代表履行职工代表职责而 ...

国企改制承接单位，应当由被告承继原企业的全部债权债务，所以原告与被告某某公司存在债权债务关系。某某公司成立时原告不知道，原告与某某公司没有建立劳动关系。 伤残抚恤金和伤残津贴的差额部分及经济补偿金共计x元；3、驳回方某的其他申诉请求。该裁决书附有“方某伤残抚恤金、伤残津贴发放计算表”。 某某公司及方某 ...

符合劳动关系的主体资格，且被告提供有其他劳动者的证言等，所以被告与原告之间存在劳动关系，故原告的诉讼请求不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 与一审认定的事实一致。 本院认为，根据《劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”2010年3月2日晚，付某 ...